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關(guān)于校團委內(nèi)設(shè)部門2019-2020學年度選聘人員的通知

為進一步深入落實高校共青團改革方案,,打造一支專,、兼相結(jié)合的團學干部隊伍,充實我校團學工作力量,,夯實團學工作基礎(chǔ),同時為我校青年學生搭建更高的實踐鍛煉平臺,,校團委根據(jù)工作實際需求,,擬設(shè)置多個學生崗位,,現(xiàn)面向全校公開選聘,。

一,、崗位設(shè)置及要求

部門

選聘數(shù)量

工作職責

應(yīng)聘條件及要求

組織部

2-3

1.協(xié)助基層團支部規(guī)范性建設(shè),團支部考核,,團組織網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)工作,。

2.協(xié)助組織實施基層團組織主題教育活動。

3.協(xié)助開展團校和團員教育培訓工作,。

4.協(xié)助開展基層團組織評優(yōu),、表彰工作。

1.踏實認真,,文字功底扎實,,熟悉基層團組織工作,,有一年以上的學生干部工作經(jīng)歷,。

2.黨員(預(yù)備黨員)、基層團干部優(yōu)先,。

宣傳部

2

1.協(xié)助做好學校共青團輿論宣傳引導工作,。

2.協(xié)助做好我校學生思想動態(tài)調(diào)研工作。

3.協(xié)助做好2018年我?!扒囫R工程”培訓工作,。

1.研究生,文字功底扎實,,有一年以上團學工作經(jīng)歷,。

2.黨員(預(yù)備黨員)優(yōu)先。

文化素質(zhì)拓展部

2-3

1.協(xié)助開展大學生素質(zhì)拓展工作和校園文化活動建設(shè)工作,。

2.協(xié)助指導大學生藝術(shù)團,,開展學校特色文藝活動。

1.研究生或本科生,,有較強組織能力,。

2.具備文藝特長者優(yōu)先。

學生組織建設(shè)指導部

2

1.協(xié)助管理校級學生組織,,協(xié)調(diào)配合各學生組織工作,,整理匯總學生組織工作情況,跟進學生組織的各項活動及工作安排,。

2.協(xié)助指導學生組織活動,,構(gòu)建不同學生組織發(fā)展框架,時刻監(jiān)督學生組織辦公室值班及衛(wèi)生情況。

1.本科生或研究生,,有社團經(jīng)歷者優(yōu)先,。

2.了解本校學生組織框架,熟悉學生組織活動及日常事務(wù)工作流程,。

3.認真踏實,,吃苦耐勞,有較強管理能力和組織能力,,及時關(guān)注最新改革文件,,掌握時事新聞。

4.文字功底深厚,,邏輯能力強,,同時兼?zhèn)鋏xcel和PPT制作能力。

學術(shù)科技實踐部

2-3

1.協(xié)助賽事備案及組織,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目管理,。

2.協(xié)助課外實踐指南整理編撰工作。

1.邏輯條理清晰,,細致認真,。

2.有書籍雜志論文等編輯排版經(jīng)驗的優(yōu)先。

新媒體工作部

1-2

1.對指定公眾號進行競品分析(包括其定位及爆款推文),。

2.整理組織新媒體運營中所需各類技能,,協(xié)助開展培訓。

1.喜歡新事物,,思維活躍,。

2.會攝影/ps/新媒體編輯/h5制作的優(yōu)先。

青年志愿服務(wù)部

1-2

1.協(xié)助對接志愿服務(wù)項目的開展,,培訓以及后期總結(jié)的文稿編輯匯總,。

2.協(xié)助完成志愿服務(wù)系統(tǒng)的線上管理,線下監(jiān)察,,協(xié)助完善和監(jiān)察協(xié)會管理辦法的實施,。

3.協(xié)助開展評優(yōu)表彰工作,大型活動的策劃、執(zhí)行等統(tǒng)籌安排,。

1.責任心強,,有一定的語言表達能力,對青年志愿服務(wù)有一定的經(jīng)驗,,有大型活動的主要參與經(jīng)驗,。

2.會攝影/ps/新媒體編輯/h5制作的優(yōu)先。

辦公室

2

1.負責教室,,場地借用等登記蓋章工作,。

2.協(xié)助完成粘貼發(fā)票,,數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。

3.協(xié)助完成辦公室事務(wù),。

1.吃苦耐勞,、有較強的工作責任感、細心踏實,。

2.有社團經(jīng)歷者優(yōu)先,。

 

 

二、選聘范圍

在校本科生和研究生,,本科生原則上應(yīng)入學滿一年,,研究生入學年限不作要求。

三,、選聘程序

選聘工作由校團委負責組織實施,。

1.報名。采取自薦和擇優(yōu)推薦相結(jié)合的方式,,符合條件的學生可自主報名,,各基層團組織可推薦本單位符合條件的學生為候選人。

2.資格審核,。由校團委對報名人員進行資格審核,,審核通過后公布符合報名條件的人員名單。

3.公開競聘,。競聘采用個人陳述和答辯的方式公開進行,。由學生會組織學生代表和團委委員組成評審團對候選人進行評議,。

4.考察,。綜合候選人競聘結(jié)果、在校表現(xiàn)和人崗匹配等情況,,按照1:2比例研究提出建議人選,,并進行考察。

5.研究任用,。校團委根據(jù)考察情況和崗位需要,,研究確定擬任人選,并在全校范圍內(nèi)進行公示,。公示期滿,,由校團委頒發(fā)任職聘書,受聘同學正式履職,。

四,、選聘人員的管理與使用

1.受聘人員納入學校團學干部隊伍管理。

2.受聘人員實行任期制,,任期一年,。任期滿后所任工作予以免除,,校團委對其進行任職考核,考核為優(yōu)秀的可以申請連任一年,。

3.受聘人員根據(jù)課程學習安排,,實行彈性工作制,根據(jù)工作需要和個人情況開展工作,。

五.報名事宜

1.請將申請表(附件1)和信息表(附件2)于9月8日前發(fā)送到[email protected],。

2.發(fā)送申請表時,以“崗位+專業(yè)+姓名”命名,,并隨附申請人本學期課表以便安排競聘及工作時間,。

3.聯(lián)系人:李茂粟

聯(lián)系電話:010-89733048

 

 

共青團中國石油大學(北京)委員會

二〇一九年八月二十六日

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