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高管人才科創(chuàng)教育中心
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管理模塊公開課程

一,、 VUCA時代下的企業(yè)風險及應急管理(兩天班)

培訓目標:通過本模塊的學習,,可以掌握相關知識體系,,使管理人員在企業(yè)面臨風險及應急事件時,在管理上如何思考和具體做法。

1、 地緣政治與中國經(jīng)濟

2,、 黑天鵝事件

3、 韌商

4,、 尋找企業(yè)的錨—定位理論

二,、高端品牌管理(三天班)

培訓目標:本模塊的學習,注重知識拓展,,解讀傳統(tǒng)經(jīng)典管理學與高端品牌管理運營理念,,可以學習品牌創(chuàng)新與品牌發(fā)展的管理模式。

1,、 管理思維

2,、 市場運營與管理

3,、 消費與營銷管理

4,、 品牌與渠道建設

5、 人際關系與管理溝通

6,、 專業(yè)創(chuàng)意與管理技能

三,、 數(shù)字化轉型的變革設計(二天班)

培訓目標:數(shù)字化轉型是近年來主流企業(yè)的熱議話題,數(shù)字化轉型要求企業(yè)發(fā)動全員在各個層級,、各個價值鏈上采用日益商業(yè)化的數(shù)字突破性技術(如物聯(lián)網(wǎng),、高級分析、人工智能,、自動化和流程數(shù)字化),,由此改變運營方式,實現(xiàn)深刻而顯著的現(xiàn)有和新興業(yè)務價值,,以滿足客戶日益增長的需求,。成功的數(shù)字化轉型需要進行合理的頂層設計,明確企業(yè)數(shù)字化的愿景,,關注于業(yè)務,、技術和組織三大領域,緊緊圍繞賦能要素,,貫穿整個價值鏈環(huán)節(jié),。

1、轉型的目標

2,、領域:業(yè)務技術和組織

3,、核心要素:

4,、價值鏈:

四、管理思維(三天班)

培訓目標:通過本模塊學習,,可以規(guī)劃職業(yè)道路,,兼顧硬技能和軟實力,提升管理人員,、產(chǎn)品和流程的能力,。

1、人員管理

2,、會計概論

3,、金融概論

4、營銷管理

5,、運營與戰(zhàn)略

6,、自我管理


聯(lián)系電話:13521536541 鄧老師(同微信號)