為選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)班子和處級(jí)干部，推動(dòng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)學(xué)校黨委工作安排，4月1日下午，中國石油大學(xué)召開處級(jí)干部換屆動(dòng)員大會(huì)。
全體校領(lǐng)導(dǎo)，校黨委委員，紀(jì)委委員，全體科級(jí)以上干部，教授和青年教師代表，市級(jí)以上黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員，民主黨派、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，學(xué)院（研究院）系、所、中心以及黨支部負(fù)責(zé)人等近500人分別在主會(huì)場(chǎng)和五個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。會(huì)議由校長、黨委副書記吳小林主持。
會(huì)上，黨委副書記雷玉江對(duì)本次處級(jí)干部換屆調(diào)整的有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。
黨委書記陳峰在動(dòng)員講話中指出，這次處級(jí)干部換屆調(diào)整工作，是在“十四五”開局、起步的關(guān)鍵之年進(jìn)行的，是今年一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是政治生活中的一件大事，對(duì)學(xué)校未來發(fā)展具有重要意義。
陳峰傳達(dá)了中央干部工作的新精神新要求，指出學(xué)校近期印發(fā)的《處級(jí)干部選拔任用工作辦法（修訂）》，是依據(jù)中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，在深入調(diào)研、聽取意見、反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨委常委會(huì)認(rèn)真研究后制定的，是指導(dǎo)這次處級(jí)干部換屆工作以及今后一段時(shí)間干部工作的綱領(lǐng)性文件，要認(rèn)真貫徹和落實(shí)。換屆中，學(xué)校黨委將嚴(yán)格干部選拔任用工作程序，全程紀(jì)實(shí)存檔，自覺接受廣大師生的監(jiān)督。
陳峰表示，目前學(xué)校處級(jí)干部隊(duì)伍年齡整體偏大，結(jié)構(gòu)不夠合理，特別是年輕干部數(shù)量不足。近年來，學(xué)校黨委通過換屆、機(jī)構(gòu)調(diào)整、開展校內(nèi)優(yōu)秀年輕干部調(diào)研等，發(fā)現(xiàn)選拔了一些年輕干部，效果是不錯(cuò)的，但總體而言，優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)滯后于學(xué)校事業(yè)發(fā)展。在這次干部換屆調(diào)整中，學(xué)校黨委將按照拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，努力使提任的正處級(jí)干部以45歲左右為主體，40歲以下的要有一定的數(shù)量；提任的副處級(jí)干部以40歲左右為主體，35歲以下的要有一定的數(shù)量，建設(shè)一支質(zhì)量?jī)?yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，為新時(shí)代學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供充足的干部?jī)?chǔ)備和人才保證。
陳峰強(qiáng)調(diào)，要樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為。這次干部換屆調(diào)整，要強(qiáng)化以干事創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的正向激勵(lì)，從選拔任用上引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的主要標(biāo)椎，把干了什么事、干了多少事、干的事師生認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的依據(jù)，大力選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、狠抓工作落實(shí)、工作實(shí)績(jī)突出的干部。要堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，不搞平衡照顧，不搞用非所長，大力倡導(dǎo)有為才有位，把學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要和干部成長結(jié)合起來，把合適的干部放到合適的崗位。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)干家，注重選拔有公心的干部。
陳峰要求，堅(jiān)持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，確保干部換屆風(fēng)清氣正。學(xué)校黨委將認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律，著眼于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正使用干部。全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“十不準(zhǔn)”要求，簽署《承諾書》。現(xiàn)任干部要講大局、講責(zé)任、講紀(jì)律，在新任干部到崗前要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履職盡責(zé)；新任干部到任后，“新官要理舊賬”，要按照既定計(jì)劃繼續(xù)抓好后續(xù)工作的推進(jìn)和落實(shí)，確保今年重點(diǎn)工作取得好成效。
校長、黨委副書記吳小林對(duì)做好干部換屆提出三點(diǎn)工作要求。
一要統(tǒng)一思想，做好學(xué)習(xí)宣傳動(dòng)員工作。各級(jí)黨組織、校屬各部門單位要提高政治站位，會(huì)后迅速傳達(dá)貫徹本次會(huì)議精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校黨委的決策部署上來，形成重視、關(guān)心、支持干部換屆工作的良好氛圍。
二要嚴(yán)守政治紀(jì)律，努力營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)。在換屆工作中，一定要將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺做到“四個(gè)服從”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確評(píng)價(jià)自己，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅(jiān)決服從組織的安排。堅(jiān)決杜絕圈子文化、拉幫結(jié)派、搞匿名誣告等歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察等選任環(huán)節(jié)中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，切實(shí)保證干部換屆調(diào)整工作平穩(wěn)、有序、順利進(jìn)行。
三要嚴(yán)守工作紀(jì)律，確保換屆期間各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。全體干部要正確處理好換屆工作與日常工作的關(guān)系，增強(qiáng)黨性觀念，顧全大局，堅(jiān)守崗位，保證換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，做到工作銜接有序，在一天崗、盡一天責(zé)，確保今年重點(diǎn)工作的落實(shí)，確保黨史學(xué)習(xí)教育各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)推進(jìn)，確保學(xué)校教學(xué)、科研、服務(wù)等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，用優(yōu)異成績(jī)向建黨百年和總書記回信一周年獻(xiàn)禮。
（編輯 丁遠(yuǎn)朋）
