9月17日下午1：30,，后勤服務(wù)總公司在二教108教室召開全體員工大會,。黨總支書記楊卓如就黨建評估工作做了動員報(bào)告。
報(bào)告共分三個部分：1,、充分認(rèn)識黨建評估工作的重要意義和目的,。2,、利用黨建評估這個契機(jī)，提升后勤服務(wù)總公司的黨建工作水平,。3,、黨建評估過程中的具體要求。
她在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，在黨建評估過程中,，各黨支部,、中心要做好以下工作：
1、全體員工（包括非在編職工）要熟悉宣傳提綱的問答題（人手一份的小冊子第9頁——16頁）,，這次檢查組抽查是沒有固定目標(biāo)的,，說不定抽到誰，也說不定在校園碰上誰就會問到誰,。千萬不要一問三不知,。
2、教育員工以學(xué)校大局為重,，不該說的話不說,，不該做的事不做，不知道的不要亂說,，回答專家的提問時,，不要帶有個人偏見。
3,、搞好各項(xiàng)服務(wù),，如：用車、伙食,、校園環(huán)境,、重點(diǎn)區(qū)域維修等，提前尋視,，對可能出現(xiàn)問題的地方做到早發(fā)現(xiàn),，早整改。
4,、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作（包括室內(nèi)的迎評氣氛,、文化氛圍），時刻做好專家來檢查的準(zhǔn)備,?？偣竞拖嚓P(guān)單位要寫出預(yù)案，各單位要將聯(lián)系人報(bào)到總公司,，以便有事時能夠及時解決,，以防出現(xiàn)問題后解決不及時。
5,、各中心主任要做到“首問負(fù)責(zé)制”,，及時協(xié)助解決問題。不要讓專家聽到“不是我管的,，我不知道”等推卸責(zé)任的回答,。
6、規(guī)范管理,，對關(guān)鍵崗位要嚴(yán)格要求,，嚴(yán)查嚴(yán)防，不出半點(diǎn)瑕疵,。
