各院,、部,、處,、校屬總公司：
按照學校統(tǒng)一部署,，根據(jù)《中國石油大學(北京)處級單位領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)》,，結(jié)合《中國石油大學(北京)關于深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》關于開展“群眾評議,、黨員互評,、領導點評”活動的要求,，現(xiàn)將2011年度處級單位領導班子和領導干部考核工作具體事宜通知如下：
一,、處級單位領導班子考核工作
各處級單位領導班子要對照年度工作計劃及要點，做好領導班子2011年度工作總結(jié),。根據(jù)學校實際情況,，定于2012年2月中旬在第四會議室召開年度考核會議，進行處級單位領導班子述職測評,。要求領導班子負責人以多媒體形式匯報本單位2011年度工作總結(jié),，以及2012年度工作思路，限時15分鐘,。
機關合署辦公的單位由主持工作的處級干部述職,。
二、處級單位領導干部考核工作
1,、年度總結(jié),。處級干部要從德、能,、勤,、績,、廉等方面，全面總結(jié)年度工作,，并填寫《中國石油大學(北京)處級單位領導干部年度考核登記表》,，于2012年1月12日前交黨委組織部。
2,、群眾測評,。各單位請于2012年1月12日前召開本單位全體工作人員參加的民主測評會，邀請主管或聯(lián)系校領導參加,。請?zhí)崆?SPAN lang=EN-US>3天將時間,、地點、參會人數(shù)報到組織部,，考核工作領導小組統(tǒng)一安排專人參加,，發(fā)放和收取相關群眾測評表。
3,、領導測評,。2012年1月12日前，校領導填寫相關民主測評表,，由考核工作領導小組負責發(fā)放和收取測評表,。
三、科級干部考核工作
科級干部考核工作由各單位自行安排,，科級干部的年度考核表于2012年1月12日前報組織部,。
四、考核工作要求
1,、考核工作中要注意發(fā)揚民主作風,，廣泛聽取各方面的意見。
2,、各單位在開展年度考核工作的同時,，認真組織處級干部填寫2011年度《領導干部個人有關事項報告表》及下半年《副處級以上領導干部收入申報表》，由本人簽字后,，于2012年1月12日前交黨委組織部,。
3、各分黨委,、黨總支,、直屬黨支部應按照《關于召開2011年度黨員領導干部民主生活會的通知》有關要求，召開處級領導班子民主生活會,，按要求上報有關材料,。
4、各分黨委,、黨總支,、直屬黨支部要結(jié)合年底考核,、民主評議黨員、民主生活會等工作,，開展“群眾評議,、黨員互評、領導點評”活動,。要采取召開座談會,、發(fā)放調(diào)查問卷、設置意見箱等方式,，接受師生員工評估,，及時掌握群眾意見，整改存在的問題,。黨員要結(jié)合自身特點和崗位實際,，開展自評、互評,，相互鼓勵、比學趕幫,。黨員領導干部要深入調(diào)查研究,，實事求是地肯定成績，指出存在問題,，提出改進意見,，指明努力方向。
5,、與考核相關的文件和表格可從組織部網(wǎng)站下載,。
<
