各學(xué)院（研究院）：
為適應(yīng)北京市應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展的要求，加強應(yīng)急管理領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮人才的支撐、引領(lǐng)作用，促進應(yīng)急管理理論與實踐創(chuàng)新，推動應(yīng)急管理科技進步，根據(jù)《關(guān)于開展北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域優(yōu)秀研究生評定工作的通知》要求，北京應(yīng)急管理學(xué)會組織開展2023年度北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域優(yōu)秀研究生評定工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神及習(xí)近平總書記重要講話精神，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。以品德、知識、能力和創(chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn)，評定出一批本市應(yīng)急管理領(lǐng)域優(yōu)秀研究生，為本市應(yīng)急管理事業(yè)奠定堅實的人才基礎(chǔ)，提供有力的人才資源保障。評定堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照評定標(biāo)準(zhǔn)和程序進行，確保評定質(zhì)量和水平。
二、評定范圍
應(yīng)急管理領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的在讀博士研究生、碩士研究生。
三、評定條件
參評人員具有堅定正確的政治方向，擁護黨和國家的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法、品德優(yōu)秀，有較強的誠信意識和良好的學(xué)術(shù)道德。具備較強的專業(yè)技能，勤于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，甘于奉獻，工作本領(lǐng)過硬。
（一）北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域博士研究生評定條件
參評人員必須在應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過具有創(chuàng)新性研究論文、或獲得國家發(fā)明專利、或出版學(xué)術(shù)專著，且必須滿足以下任意兩項條件：
1.獲得過1次以上（含1次）校級以上榮譽或獎勵；
2.以第一作者或除指導(dǎo)教師之外為第一作者，發(fā)表3篇以上（含3篇）SCI、EI論文（提供錄用證明）；
3.排名須在前三名之內(nèi)（包含第三名）授權(quán)發(fā)明專利、軟件著作權(quán)1項，或出版學(xué)術(shù)專著1部，或參編相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)1項以上（含1項）；
4.博士期間加權(quán)成績在年級前30%。
（二）北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域碩士研究生評定條件
參評人員必須在應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)W術(shù)期刊上發(fā)表過具有創(chuàng)新性研究論文、或獲得國家發(fā)明專利，且至少符合下列任意兩項條件：
1.獲得過1次以上（含1次）校級以上榮譽或獎勵；
2.以第一作者或除指導(dǎo)教師之外為第一作者發(fā)表2篇以上（含2篇）學(xué)術(shù)論文，其中至少1篇為SCI、EI論文（提供錄用證明）；
3.排名須在前三名之內(nèi)（包含第三名）授權(quán)發(fā)明專利、軟件著作權(quán)1項，或出版學(xué)術(shù)專著1部，或參編相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)1項以上（含1項）；
4.碩士期間加權(quán)成績在年級前20%。
（三）具備下列情況之一者，評選條件可以適當(dāng)放寬
1.在省部級及以上部門組織的應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)I(yè)比賽或競賽（包括集體項目和個人項目）中獲得三等獎以上（含三等獎）或前三名的；
2.在社會實踐活動中，受到過國家或地方政府的表彰或其他獎勵的；
3.應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)成績突出的國家獎學(xué)金獲得者或優(yōu)秀研究生干部。
（四）有下列情況之一者，不得參加評選
1.在校期間受過紀(jì)律處分的；
2.有不良信用記錄的；
3.有學(xué)術(shù)不端行為的。
四、評定程序
（一）推薦申報
符合評定條件的人員，由其所在單位進行推薦申報，學(xué)院（研究院）推薦名額不超過4名（含4名，博士研究生和碩士研究生各不超過2名）。
推薦申報材料紙質(zhì)版一式三份+電子版，包括：
1.《北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域優(yōu)秀研究生評定申報書》（附件1，其中“北京應(yīng)急管理領(lǐng)域建議”自成單獨文件報紙制版和電子版，“單位意見”一欄學(xué)院無需填寫）；
2.答辯PPT，答辯時間8分鐘，PPT內(nèi)容須能反映本人具備優(yōu)秀研究生的能力水平；
3.近期標(biāo)準(zhǔn)照片（2寸彩照）3張（照片背面?zhèn)渥?/span>“姓名+單位+評定類別”；
4.有關(guān)證明材料復(fù)印件，包含獲獎證書，公開發(fā)表的論文檢索證明、專著首頁，發(fā)明專利授權(quán)證書，以及其他能夠證明本人業(yè)績的證明材料。
注意事項：以上報送材料應(yīng)不涉及國家和商業(yè)秘密。
各學(xué)院（研究院）應(yīng)于2023年11月22日17:00前將申報材料電子版發(fā)送至郵箱（cupzizhu@163.com），紙質(zhì)版報送至學(xué)活301，逾期不予受理。
（二）學(xué)校初審?fù)扑]
初審為資格審查，對于推薦上報的參評人員，先由學(xué)校評定工作小組工作人員進行資格審查、資料核實、校級評審，通過校級評審?fù)扑]的人員將材料上報北京應(yīng)急管理學(xué)會進入初評環(huán)節(jié)。學(xué)校推薦優(yōu)秀研究生不超過4名（含4名，博士研究生和碩士研究生各不超過2名）。
（三）初評
優(yōu)秀研究生初評工作由北京應(yīng)急管理學(xué)會優(yōu)秀研究生評定工作專家組共同討論、評選。
（四）復(fù)評
優(yōu)秀研究生復(fù)評工作由北京應(yīng)急管理學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)初評名單和材料，對于進入復(fù)評階段的候選人，由學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織應(yīng)急管理領(lǐng)域?qū)＜医M成評定小組，采取現(xiàn)場答辯形式，主要從候選人的學(xué)術(shù)水平、科研成果及創(chuàng)新能力等方面進行綜合評價，各評定出優(yōu)秀博士研究生及優(yōu)秀碩士研究生共不超過10名。
（五）公示
對入選人員，進行為期7個自然日的公示，接受全社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對入選人員提出的異議，由入選人員所在單位或其上級主管部門對有關(guān)問題進行核查，并將核查結(jié)果書面報送評定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
公示無異議后，由北京應(yīng)急管理學(xué)會發(fā)布評定結(jié)果。
五、激勵措施
（一）北京應(yīng)急管理學(xué)會向入選人員頒發(fā)“北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域優(yōu)秀博士研究生”或“北京市應(yīng)急管理領(lǐng)域優(yōu)秀碩士研究生”證書，獎勵獎學(xué)金，并通過新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式和渠道進行廣泛宣傳。
（二）在本市各類人才培養(yǎng)、評選、評比等項目上，優(yōu)先向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀研究生。
六、工作要求
各單位要高度重視本次應(yīng)急管理領(lǐng)域優(yōu)秀研究生評定工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳發(fā)動，引導(dǎo)研究生積極參加本次評定，做好優(yōu)秀研究生人才的挖掘、推薦工作，保證評定工作的順利實施。推薦過程要做到條件標(biāo)準(zhǔn)公開、程序辦法公開、評選結(jié)果公示。要廣泛聽取教師、學(xué)生的意見，按照條件，嚴(yán)格把關(guān)，注重實績，真正把能力突出、成績突出、貢獻突出的人才推薦出來，保證推薦人員的質(zhì)量。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：齊樂 010-89732128
地址：學(xué)生活動中心301
學(xué)生資助管理中心
2023年11月15日