2022年4月，學(xué)院業(yè)務(wù)面臨重大調(diào)整,，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，秉持精兵簡政,，靈活用工的原則，大刀闊斧開展人事改革,， 進(jìn)行機(jī)構(gòu)整合和人員分流,，最終實(shí)現(xiàn)了人力資源的精簡和優(yōu)化。
為貫徹教育部相關(guān)文件精神,，黨委常委會決定,，學(xué)院學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型重組，相應(yīng)做好工作預(yù)案和人員分流,。學(xué)院對學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù)收入,、辦學(xué)支出以及未來運(yùn)行情況進(jìn)行了核算，提出了人事改革規(guī)劃,。原學(xué)歷繼續(xù)教育部門由6個(gè)合并為3個(gè),，明確部門崗位職責(zé)及崗位人數(shù)，所有相關(guān)人員通過雙向選擇重新競聘上崗,，鼓勵(lì)員工自動離職或向非學(xué)歷部門分流,。經(jīng)過轉(zhuǎn)崗及競聘，部分員工由學(xué)歷部門轉(zhuǎn)向非學(xué)歷部門,， 20余位員工離職,。
由此，學(xué)院從事學(xué)歷繼續(xù)教育員工分流過半,，精簡隊(duì)伍,，優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。
