5月19日，中國工程院教育委員會2017年咨詢研究項(xiàng)目結(jié)題會在杭州三臺山莊舉行。中國繼續(xù)工程教育協(xié)會聯(lián)合我院共同承擔(dān)了其中《工程技術(shù)人員職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證國際發(fā)展趨勢研究》一項(xiàng)課題，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為聶建國院士，薛謙院長和高端培訓(xùn)中心主任耿嬌嬌參與了項(xiàng)目研究工作。會上，耿嬌嬌代表課題組進(jìn)行了結(jié)題匯報(bào)，獲得了由院士牽頭的評審團(tuán)評委的一致認(rèn)可，順利通過了結(jié)題驗(yàn)收。
在經(jīng)濟(jì)全球化大背景下，人才的國際化流動加劇。特別是“一帶一路”倡議的實(shí)施，我們國家“走出去”的步伐加快，對于國際型人才，特別是國際認(rèn)可的工程技術(shù)人才的需求旺盛而迫切。正是基于此，本項(xiàng)目擬通過梳理、對比我國與發(fā)達(dá)國家工程技術(shù)人員在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面的異同，發(fā)現(xiàn)我國工程技術(shù)人員國際化存在的關(guān)鍵問題，進(jìn)而提出針對性的解決思路和建議，以切實(shí)推進(jìn)我國工程技術(shù)人員職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的國際化發(fā)展，有效提升我國的國際競爭力。
該項(xiàng)目研究成果將形成院士建議報(bào)送有關(guān)部委，對于我國工程技術(shù)人員管理制度改革具有重要的參考意義。
