各院,、系,、部、處,、總公司：
北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)已于2008年7月1日進(jìn)行調(diào)整，望聘用編制外人員的單位認(rèn)真執(zhí)行,，切實(shí)保障編制外聘用人員的合法權(quán)利。
附：
關(guān)于調(diào)整北京市2008年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
京勞社資發(fā)[2008]129號(hào)
各區(qū)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局,、人事局、各人民團(tuán)體人事處,，中央,、部隊(duì)在京有關(guān)單位及各類企、事業(yè)單位：
為貫徹落實(shí)市委十屆三次全會(huì)精神,，切實(shí)保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活,，維護(hù)首都社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，結(jié)合我市實(shí)際情況,，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，對(duì)我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一,、我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于4.36元、每月不低于730元,，提高到每小時(shí)不低于4.6元,、每月不低于800元。
下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分,，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
（一）勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,；
（二）勞動(dòng)者在中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼；
（三）勞動(dòng)者應(yīng)得的加班,、加點(diǎn)工資,。
二、非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由8.7元/小時(shí)提高到9.6元/小時(shí),；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由20元/小時(shí)提高到22元/小時(shí),。
以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。
三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過(guò)平等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià),，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常,、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資,；因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難確須以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的,，應(yīng)當(dāng)通過(guò)工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過(guò)。
