共青團中國石油大學（北京）委員會
團委〔2020〕15號
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中國石油大學（北京）學生社團骨干遴選與考核評價制度
（試行）
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，特別是習近平總書記關于高校思想政治工作和青年工作的重要論述,，貫徹落實中央黨的群團工作會議和《高校學生社團建設管理辦法》精神,，進一步規(guī)范學生社團負責人,、學生社團各部門負責人的遴選與考核評價制度，激勵學生社團骨干發(fā)揮模范帶頭作用,，促進學校學生社團健康有序發(fā)展,，結合我校實際情況，特制定本辦法,。
一,、工作職責
社團骨干是學生社團發(fā)展的中堅力量，對于加強學生社團建設,、豐富校園文化生活,、提升人才培養(yǎng)質量具有重要作用。社團骨干要遵循學校關于大學生社團建設的指導方針,，圍繞學生社團規(guī)范化,、精品化建設，積極開展工作,，促進學生社團健康發(fā)展,，其主要工作職責如下：
1.帶領學生社團發(fā)展建設，了解社團成員的思想動態(tài)和學習狀況,，把握學生社團活動情況,；
2.執(zhí)行學校關于社團建設的各項規(guī)章制度，規(guī)范學生社團成員日常管理,；
3.規(guī)范學生社團組織建設,，協(xié)助做好社團成員的思想建設、能力培養(yǎng)等工作,，團結社團成員做好臨時黨,、團支部建設；
4.定期組織開展工作回顧和分析,，及時發(fā)現(xiàn)學生社團建設,、活動中存在的突出問題，并向團委與社團指導教師報告,；
5.積極組織學生社團開展具有時代特色,、青年特征的品牌活動，對學生社團開展的活動情況進行總結和整理,。
二,、基本要求
1.理想信念堅定，政治素養(yǎng)過硬,，積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀,，道德品行端正、奉獻意識突出；
2.品學兼優(yōu),，學有余力,，綜合測評成績或智育成績排名須在班級前50%以內;
3.熱心社團工作，業(yè)務能力突出,，能夠廣泛團結青年,、維護學生社團成員的合法權益；
4.原則上有1年以上的社團工作經(jīng)歷,，有青年馬克思工程培養(yǎng)經(jīng)歷優(yōu)先,。
三、遴選程序
學生社團負責人由校團委在黨委學生工作部指導下（院級學生社團負責人由院團委在院黨委指導下）,，通過提名推薦,、審查面試、公開選舉,、考察公示,、審核批準等環(huán)節(jié)遴選產生，其中思想政治類社團和志愿公益類社團的主要負責人原則上為中共黨員,。
學生社團各部門負責人由學生社團在指導教師的指導下遴選產生,，名單報校團委備案。
四,、考核與評價
1.考核時間：每年9月份組織學生社團骨干考核,；
2.考核方式：社團評議與組織考核相結合，考核內容包括思想品德,、個人成績和工作業(yè)績三部分,，由學生社團建設管理評議委員會辦公室具體組織實施。
3.結果應用：考核結果分為優(yōu)秀,、合格,、不合格三個等級，原則上考核優(yōu)秀比例不超過前20%,?？己藘?yōu)秀的社團骨干授予校級優(yōu)秀學生干部稱號；考核不合格的社團骨干,，校團委及社團建設指導部要對其進行誡勉談話,。社團骨干考核結果報黨委學生工作處、校團委備案,，同時通報其所在學院團委,。
五、退出機制
學生社團負責人在任期內有下列情況之一者,，校團委有權暫?；蛎馊テ渎殑眨?/span>
1.上一學期累計兩門以上課程不及格者；
2.受到警告（含）以上處分者；
3.曾因違反有關規(guī)定,，被業(yè)務指導管理單位撤職的社團負責人,；
4.曾因違反有關規(guī)定被宣布解散的社團中原負責人或主要成員；
5.不能勝任社團相關工作,。