城市民族工作條例
（一九九三年九月十五日）
第一條 為了加強(qiáng)城市民族工作，保障城市少數(shù)民族的合法權(quán)益,，促進(jìn)適應(yīng)城市少數(shù)民族需要的經(jīng)濟(jì),、文化事業(yè)的發(fā)展，制定本條例,。
第二條 本條例所稱的城市,，是指國家按照行政建制設(shè)立的直轄市、市,。
第三條 城市民族工作堅持民族平等,、團(tuán)結(jié)、互助和促進(jìn)各民族共同繁榮的原則,。
第四條 省,、自治區(qū)、直轄市人民政府應(yīng)當(dāng)將城市民族工作作為一項重要職責(zé),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排。
第五條 城市人民政府應(yīng)當(dāng)將適應(yīng)當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族需要的經(jīng)濟(jì),、文化事業(yè)列入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,。城市人民政府對于發(fā)展適應(yīng)當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族需要的經(jīng)濟(jì),、文化事業(yè)的資金，可以根據(jù)財力給予適當(dāng)照顧,。
第六條 城市人民政府根據(jù)實際情況,，可以確定負(fù)責(zé)民族事務(wù)工作的部門或者配備專職干部，管理民族事務(wù),。
第七條 少數(shù)民族人口較多的城市的人民政府,、少數(shù)民族聚居的街道的辦事處，以及直接為少數(shù)民族生產(chǎn),、生活服務(wù)的部門或者單位,，應(yīng)當(dāng)配備適當(dāng)數(shù)量的少數(shù)民族干部。
第八條 城市人民政應(yīng)當(dāng)重視少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和選拔,。
城市人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)重視少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和使用,。
城市人民政府鼓勵企業(yè)招收少數(shù)民族職工。
第九條 城市人民政府應(yīng)當(dāng)重視發(fā)展少數(shù)民族教育事業(yè),，加強(qiáng)對少數(shù)民族教育事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和支持,。
城市人民政府應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施，提高少數(shù)民族教師隊伍的素質(zhì),，辦好各級各類民族學(xué)校(班),，在經(jīng)費、教師配備方面對民族學(xué)校(班)給予適當(dāng)照顧,，并根據(jù)當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族的特點發(fā)展各種職業(yè)技術(shù)教育和成人教育,。
地方招生部門可以按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況,，對義務(wù)教育后階段的少數(shù)民族考生,，招生時給予適當(dāng)照顧。
第十條 信貸部門對以少數(shù)民族為主要服務(wù)對象的從事食品生產(chǎn),、加工,、經(jīng)營和飲食服務(wù)的國有企業(yè)和集體企業(yè)，在貸款額度,、還款期限,、自有資金比例方面給予優(yōu)惠。
第十一條 城市人民政府對本條例第十條所列企業(yè)以及生產(chǎn)經(jīng)營少數(shù)民族用品企業(yè)的貸款,，可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H需要和條件,，予以貼息。
第十二條 本條例第十條所列企業(yè)納稅確有困難的,，稅務(wù)機(jī)關(guān)依照有關(guān)稅收法律,、法規(guī)的規(guī)定，給予減稅或者免稅。
第十三條 城市人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際需要,，合理設(shè)置清真飯店和清真食品生產(chǎn)加工,、供應(yīng)網(wǎng)點，并在投資,、貸款,、稅收等方面給予扶持。
第十四條 對城市民族貿(mào)易企業(yè)和民族用品定點生產(chǎn)企業(yè)的優(yōu)惠,，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。
第十五條 城市人民政府應(yīng)當(dāng)支持并組織有關(guān)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)部門,，加強(qiáng)同少數(shù)民族地區(qū)和農(nóng)村散雜居少數(shù)民族開展橫向經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作,。
第十六條 城市人民政府有關(guān)部門對進(jìn)入本市興辦企業(yè)和從事其他合法經(jīng)營活動的外地少數(shù)民族人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況提供便利條件,，予以支持,。
城市人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對少數(shù)民族流動人員的教育和管理，保護(hù)其合法權(quán)益,。
少數(shù)民族流動人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)，服從當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門的管理,。