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學術(shù)交流
經(jīng)濟管理學院舉辦第二十七期“雙周論壇”學術(shù)報告會
時間：2024-11-19 閱讀次數(shù)：
11月14日，經(jīng)濟管理學院在主樓B1018會議室舉辦第二十七期雙周論壇,。學院涂海銀博士應邀進行了題為“Political Networking and CEO Burnout”的學術(shù)報告,。北京大學經(jīng)濟學院博士后閆昱報告了題為“動態(tài)隨機一般均衡框架下碳配額政策的最優(yōu)設(shè)計”的論文,。本次學術(shù)交流由趙曉麗副院長主持，共50余名師生參加了學術(shù)報告會,，并進行了熱烈的討論,。
此次報告中，涂海銀博士以企業(yè)家在政商互動過程中的倦怠為切入點,，報告了企業(yè)家在與政府打交道過程中的心理壓力問題,。論文利用2019-2020年一項針對中國企業(yè)家調(diào)查的數(shù)據(jù)和上市公司的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)CEO在與政府進行互動過程中,，會消耗大量的心理資源,，進而導致職業(yè)倦怠。但是CEO的利他動機和對于制度知識的掌握可以緩解這種影響,。該論文為企業(yè)非市場戰(zhàn)略的研究和職業(yè)倦怠的研究都做出了重要貢獻,。此外，作為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要推動者,，該研究還呼吁應該關(guān)注企業(yè)家的心理健康問題,。
最后涂海銀博士還分享了論文的發(fā)表經(jīng)歷，該論文從投稿到接收,，共修改5個版本,，歷時接近3年5個月。他建議眾多青年學者和博士生應該關(guān)注快速迭代,，不斷打磨自己的研究,。