為規(guī)范我校師資博士后的管理工作,,切實加強優(yōu)秀人才隊伍的培養(yǎng),根據《師資博士后管理辦法》(中石大京人[2017]9號),,現將我校師資博士后中期考核的相關工作通知如下:
一,、考核對象
進站工作滿一年的師資博士后研究人員。
二,、考核內容
1,、思想政治。對師資博士后的思想覺悟,、責任感,、師德師風等思想政治水平進行考核。
2,、科研能力,。重點考核師資博士后進站以來參加的科研項目、科研獲獎等情況,。
3,、學術水平。嚴格按照《中國石油大學(北京)師資博士后研究人員中期考核表》(附表)內容,,考核師資博士后發(fā)表的科研論文,、論著和專利等內容。
4,、教學能力,。考核師資博士后承擔本科生助教等教學工作的完成情況、指導本科生畢業(yè)論文或協(xié)助指導研究生論文寫作的情況,。
5,、其他方面。各學院(研究院)根據本單位的實際情況,,對師資博士后的其他方面的工作表現進行考核,。
三、考核小組成員
中期考核小組成員由院系所的學術委員會成員組成,,一般不少于5人。
四,、考核結果
師資博士后中期考核結果分為優(yōu)秀,、合格、不合格,。各學院(研究院)確定考核結果為不合格的博士后,,學校將終止其師資博士后待遇,調整為一般博士后,。中期考核表由學院(研究院)蓋章后報人事處存檔,。
中國石油大學(北京)人事處
2018年11月5日