根據(jù)《校聘非事業(yè)編制人員聘用管理辦法(2021年修訂)》,,為進一步規(guī)范勞動合同續(xù)簽工作,現(xiàn)將我校開展2022年校聘非事業(yè)編制人員勞動合同期滿續(xù)簽工作的有關(guān)事宜通知如下:
一,、續(xù)簽工作對象
2022年《中國石油大學(北京)非教師崗位人員勞動合同書》聘期期滿人員,。
二、聘期考核要求
各部門或單位安排聘期考核工作,考核等級分為合格,、不合格,,考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的主要依據(jù)。被考核人員需填寫《中國石油大學(北京)校聘非事業(yè)編制人員聘期工作鑒定表》(附件1),。
三,、續(xù)簽勞動合同
1.如受聘人與學校雙方均同意續(xù)簽勞動合同,受聘人員與聘用單位簽訂《中國石油大學(北京)聘期崗位職責書》(附件2),,并與學校續(xù)簽勞動合同,。
2.《中國石油大學(北京)校聘非事業(yè)編制人員勞動合同書》一式兩份,受聘人員與學校各持一份。
四,、終止勞動合同
(一)個人提出終止勞動合同
1.受聘人在e服務(wù)填寫《教職工離職審批》表單,,用人單位及相關(guān)職能部門審批。
2.學校審批同意后,,受聘人到人事處辦理調(diào)離學校手續(xù),。
(二)學校提出終止勞動合同
1.對于聘用單位提出不再續(xù)簽勞動合同的,聘用單位需在合同期滿前至少提前一個月書面上報不續(xù)聘的詳細情況說明,。
2.學校審批同意后,,與受聘人所在單位共同填寫《勞動合同解除或終止通知書》。
3.受聘人所在單位領(lǐng)導(須兩人以上,,其中一人為主管人事工作的單位正職)與受聘人員談話,,送達《勞動合同解除或終止通知書》,通知受聘人于合同解除或終止之日起10個工作日內(nèi)到人事處辦理離校手續(xù),,同時須詳細記錄談話過程及內(nèi)容,。
五、工作安排及注意事項
1.各單位于合同期滿前組織聘期考核工作,,完成后將考核結(jié)果和相關(guān)材料報人事處,。
2.聘期崗位職責書作為績效發(fā)放、聘期考核,、勞動合同續(xù)簽的重要依據(jù),,請各單位根據(jù)教職工所聘崗位認真填寫。
附件1:《中國石油大學(北京)校聘非事業(yè)編制人員聘期工作鑒定表》
附件2:《中國石油大學(北京)聘期崗位職責書》(非教師崗位)
中國石油大學(北京)人事處
2022年2月22日