為進一步加強一流學科科研隊伍建設，充實后備師資隊伍，根據(jù)中國石油大學（北京）《一流學科青年教師引進及“優(yōu)秀學科博士后計劃”試點方案》（中石大京人〔2019〕24號），現(xiàn)就2019年度“優(yōu)秀學科博士后計劃”招聘有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
（一）獲得博士學位一般不超過3年，入站時年齡不超過35周歲；擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法，具有“獻身、創(chuàng)新、求實、協(xié)作”的科學精神，具有良好的師德師風，恪守學術道德；
（二）海內外知名高校畢業(yè)（含擬于2020年畢業(yè)），應屆博士畢業(yè)生或與其他單位無人事勞動關系人員；
（三）已取得優(yōu)秀科研學術成果，近3年所取得的學術成果達到所申報單位“優(yōu)秀學科博士后”學術選拔標準（選拔標準如附件1所示）；
（四）應聘人員需積極申報國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃”引進項目等（2020年畢業(yè)的博士也可進行申報）。
二、相關待遇
（一）薪酬待遇
“優(yōu)秀學科博士后計劃”薪酬待遇為稅前30萬元/年以上，薪酬包括工資、五險一金個人及學校繳納部分。
（二）住房待遇
“優(yōu)秀學科博士后”可租住學校博士后公寓，租期2年。入選國家“博士后國際交流計劃”引進項目或“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的，可優(yōu)先租住學校在北京市海淀區(qū)的博士后公寓。因學校博士后公寓房源緊張未能租住的博士后，可享受住房補助，補助標準為每年2.4萬元，補助期2年。博士后延期期間學校不再提供博士后公寓和住房補助。
（三）相關獎勵
1.入選國家“博士后國際交流計劃”引進項目或“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的“優(yōu)秀學科博士后”，在原有薪酬待遇基礎上給予獎勵津貼10萬元/年，資助期2年，并可優(yōu)先留校。
2.“優(yōu)秀學科博士后”在站期間可申請學校優(yōu)秀青年學者、青年拔尖人才。入選學校優(yōu)秀青年學者、青年拔尖人才的，獲得留校資格引進后兌現(xiàn)相關待遇。
3.出站考核合格的“優(yōu)秀學科博士后”，若其超過優(yōu)秀出站標準的其他成果符合學校科技成果獎勵和教育教學成果獎勵標準的，可享受相應獎勵。
（四）工作條件
1.給予“優(yōu)秀學科博士后”科研啟動經(jīng)費資助，資助額度為每年5萬元，資助期限為2年。
2.中期考核優(yōu)秀、成果突出的“優(yōu)秀學科博士后”，在站期間可按學校有關規(guī)定參加高級專業(yè)技術職務任職資格的評審，評審類型以科研崗為主。
三、應聘方式
應聘者需于11月18日前登陸中國石油大學（北京）人才招聘網(wǎng)進行注冊，如實填寫個人信息，選擇應聘崗位，并上傳個人簡歷（須包括“優(yōu)秀學科博士后”學術選拔標準所要求成果）（網(wǎng)址：http://hrzp.cup.edu.cn）。同時按照所申報單位通知進行面試、考察等相關應聘環(huán)節(jié)。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
人事處：李老師、馬老師，89733109
地學院：王老師，89734935
石工學院：李老師，89734150
化工學院：郝老師，89739075
機械學院：邊老師，89731680
非常規(guī)研究院：孫老師，89734611
中國石油大學（北京）人事處
2019年10月29日
