汕頭大學(xué)副校長(zhǎng)王偉廉教授到中國(guó)石油大學(xué)做專(zhuān)題報(bào)告
發(fā)布時(shí)間:2010-12-28 | 來(lái)源：教務(wù)處 | 作者：郝杰 | 攝影：張姣 | 瀏覽量：
12月27日，汕頭大學(xué)副校長(zhǎng)王偉廉教授應(yīng)邀來(lái)到中國(guó)石油大學(xué),，在翠宮報(bào)告廳做了題為“高等學(xué)校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與質(zhì)量工程”的專(zhuān)題報(bào)告，副校長(zhǎng)徐春明出席并主持了報(bào)告會(huì),，校專(zhuān)家組成員,、各院系教職工代表共300余人聆聽(tīng)了報(bào)告,。
王偉廉重點(diǎn)就“什么是人才培養(yǎng)模式”、“為什么說(shuō)人才培養(yǎng)模式是教育質(zhì)量的首要問(wèn)題”,、“如何進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的頂層設(shè)計(jì)”三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了闡釋,。他認(rèn)為人才培養(yǎng)模式是關(guān)于培養(yǎng)什么人和如何培養(yǎng)人的總體構(gòu)思和具體實(shí)施的總和，高校的人才培養(yǎng)應(yīng)符合社會(huì)發(fā)展,、科技文化發(fā)展對(duì)人才的要求以及人才自身發(fā)展的要求,。從這三個(gè)方面的要求出發(fā)提取和選擇培養(yǎng)目標(biāo)，進(jìn)行宏觀,、中觀,、微觀三個(gè)層面的人才培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)，通過(guò)合適的程序編制出培養(yǎng)方案,，并通過(guò)具體的教育教學(xué)活動(dòng)把它們?cè)鷮?shí)實(shí)落實(shí)下去,，就會(huì)實(shí)現(xiàn)預(yù)期的人才質(zhì)量。
報(bào)告中,，王偉廉介紹了汕頭大學(xué)以及其他國(guó)內(nèi)外高校在人才培養(yǎng)模式方面的研究成果和實(shí)踐案例,，對(duì)一線教師的教育教學(xué)工作有諸多啟發(fā)，也為學(xué)校今后人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新提供了有益經(jīng)驗(yàn)與思路,。
在27日上午,，王偉廉教授與副校長(zhǎng)徐春明，教務(wù)處,、學(xué)工處,、發(fā)展與改革研究所等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人以及各院系主管教學(xué)的副院長(zhǎng)在第三會(huì)議室進(jìn)行了座談交流活動(dòng)，就人才培養(yǎng)模式改革,、教師聘任和激勵(lì)制度,、卓越工程師計(jì)劃的實(shí)施、課程設(shè)計(jì),、學(xué)生就業(yè),、學(xué)生評(píng)教等具體問(wèn)題展開(kāi)了討論,。
王偉廉現(xiàn)任汕頭大學(xué)副校長(zhǎng),、博士研究生導(dǎo)師。承擔(dān)過(guò)教育部“七五”,、“八五”,、“九五”、“十五”,，以及國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目等多項(xiàng)課題,，已經(jīng)出版專(zhuān)著8部,，譯著5部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文100余篇,，同時(shí),，他兼任全國(guó)高等教育學(xué)研究會(huì)副理事長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng),，中國(guó)高等教育學(xué)會(huì)常務(wù)理事,，中國(guó)學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，全國(guó)高等學(xué)校教學(xué)研究會(huì)理事等職,。
