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中石大舉辦第二期“舉案說法”法律風險防控沙龍

為全面推進依法治校,提升學校內部治理能力和治理水平,進一步促進校內人員規(guī)范科學管理,10月29日中石大法律事務辦公室聯(lián)合人事處邀請法律顧問于利在主樓A1218會議室開展了第二期“舉案說法”法律風險防控沙龍活動。學校相關部門、單位及學院(研究院)共計50余人參加活動。

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于利單位勞動關系管理中的法律風險分析與防范為題,圍繞員工入職、合同訂立、合同履行、合同終止等方面梳理了學校在人員管理中常見的法律風險,并提出相應的防范建議。在互動交流環(huán)節(jié),于利就參會人員提出的在人事管理實踐中遇到的問題予以解答,并對學校今后規(guī)范人員管理機制提出了針對性建議。

此次培訓,使學校人事管理人員對勞動合同法律法規(guī)有了更深刻的理解,有利于學校進一步建立健全勞動合同管理制度,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,使編制外用工管理更加規(guī)范化、科學化、法治化。

(編輯 劉曉玉)


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