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時(shí)訊
中石大舉辦第二期“舉案說法”法律風(fēng)險(xiǎn)防控沙龍
發(fā)布時(shí)間:2020-10-30 | 來(lái)源：黨政辦公室、人事處 | 作者：洪麗燕 | 瀏覽量：
為全面推進(jìn)依法治校，提升學(xué)校內(nèi)部治理能力和治理水平，進(jìn)一步促進(jìn)校內(nèi)人員規(guī)范科學(xué)管理，10月29日，中石大法律事務(wù)辦公室聯(lián)合人事處邀請(qǐng)法律顧問于利在主樓A1218會(huì)議室開展了第二期“舉案說法”法律風(fēng)險(xiǎn)防控沙龍活動(dòng)。學(xué)校相關(guān)部門、單位及學(xué)院（研究院）共計(jì)50余人參加活動(dòng)。
于利以“單位勞動(dòng)關(guān)系管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)分析與防范”為題，圍繞員工入職、合同訂立、合同履行、合同終止等方面梳理了學(xué)校在人員管理中常見的法律風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的防范建議。在互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，于利就參會(huì)人員提出的在人事管理實(shí)踐中遇到的問題予以解答，并對(duì)學(xué)校今后規(guī)范人員管理機(jī)制提出了針對(duì)性建議。
此次培訓(xùn)，使學(xué)校人事管理人員對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)有了更深刻的理解，有利于學(xué)校進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)合同管理制度，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，使編制外用工管理更加規(guī)范化、科學(xué)化、法治化。
（編輯 劉曉玉）
