中石大2個項目入選教育部供需對接就業(yè)育人優(yōu)秀案例
發(fā)布時間:2024-01-03 | 來源：就業(yè)指導中心 | 瀏覽量：
近日，教育部供需對接就業(yè)育人項目交流推進會在電子科技大學舉行,，會議主題為“供需對接搭平臺,，精準匹配促就業(yè)”，來自全國400余所高校和150余家企業(yè)參加,。公布了第二期供需對接就業(yè)育人項目的35個優(yōu)秀案例名單,，我校申報的“煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司——中國石油大學（北京）就業(yè)實習基地項目”與“安東石油技術（集團）有限公司——中國石油大學（北京）定向人才培訓項目”獲評優(yōu)秀案例，機械與儲運工程學院黨委副書記鞠斌杰作大會交流發(fā)言。
“煙臺杰瑞石油服務集團股份有限公司——中國石油大學（北京）就業(yè)實習基地項目”由機械與儲運工程學院黨委副書記鞠斌杰牽頭負責,，以“校企聯(lián)動搭建‘綠色橋梁’,，打造全方位立體化育人平臺”為目標，與煙臺杰瑞集團加強校企聯(lián)動,，搭建溝通“橋梁”,、焊牢育人“支座”、鋪好就業(yè)“橋面”,，形成了“走訪交流-實習實踐-就業(yè)指導”的閉環(huán)型校企協(xié)同產學研模式,，在校企合作、產教融合,、就業(yè)育人等方面提供了有益的探索經驗,。
“安東石油技術（集團）有限公司——中國石油大學（北京）定向人才培訓項目”由石油工程學院黨委副書記劉東東牽頭負責，聚焦“黨建引領下的校企協(xié)同育人全鏈條培養(yǎng)機制探究”,，在與安東石油集團校企協(xié)同共建過程中,，著重打造以黨建為引領，賦能“招生-人才培養(yǎng)-就業(yè)”育人閉環(huán),，形成貫通式,、全鏈條的“一共建三賦能”校企協(xié)同育人機制，校企雙方在人才培養(yǎng)模式,、就業(yè)育人模式等方面進行了探索與創(chuàng)新,。
供需對接就業(yè)育人項目是教育部落實黨中央、國務院決策部署,，促進人才供給與需求緊密銜接,，深化產教融合校企合作的重要舉措。通過搭建平臺,，面向各類企業(yè),、事業(yè)單位和行業(yè)協(xié)會征集項目指南，組織高校與發(fā)布項目指南的用人單位開展對接,，為用人單位培養(yǎng)和招聘更多實用型,、復合型和緊缺型人才。該項目自2021年實施以來,，已成功舉辦兩期,，共有1000余家企業(yè)與1800余所高校開展校企合作，項目立項20000余個,。我校共有27個項目成功立項,。
下一步，學校將以第三期供需對接就業(yè)育人項目申報立項為契機,，持續(xù)推進校企深度合作,，通過就業(yè)實習,、聯(lián)合培養(yǎng)、人才輸送等舉措,，推動就業(yè)市場精準供需對接,，促進畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。
（編輯 胡桂宇）
