中石大召開處級干部換屆動員大會
發(fā)布時間:2021-04-02 | 來源：組織部 | 作者：肖坤 | 攝影：邱煜珩 楊利等 | 瀏覽量：
為選優(yōu)配強處級班子和處級干部，推動學校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)學校黨委工作安排，4月1日下午，中國石油大學召開處級干部換屆動員大會。
全體校領(lǐng)導，校黨委委員，紀委委員，全體科級以上干部，教授和青年教師代表，市級以上黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員，民主黨派、群團組織負責人，學院（研究院）系、所、中心以及黨支部負責人等近500人分別在主會場和五個分會場參加會議。會議由校長、黨委副書記吳小林主持。
會上，黨委副書記雷玉江對本次處級干部換屆調(diào)整的有關(guān)工作進行了安排部署。
黨委書記陳峰在動員講話中指出，這次處級干部換屆調(diào)整工作，是在“十四五”開局、起步的關(guān)鍵之年進行的，是今年一項重點工作，也是政治生活中的一件大事，對學校未來發(fā)展具有重要意義。
陳峰傳達了中央干部工作的新精神新要求，指出學校近期印發(fā)的《處級干部選拔任用工作辦法（修訂）》，是依據(jù)中央新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學校實際，在深入調(diào)研、聽取意見、反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，經(jīng)過黨委常委會認真研究后制定的，是指導這次處級干部換屆工作以及今后一段時間干部工作的綱領(lǐng)性文件，要認真貫徹和落實。換屆中，學校黨委將嚴格干部選拔任用工作程序，全程紀實存檔，自覺接受廣大師生的監(jiān)督。
陳峰表示，目前學校處級干部隊伍年齡整體偏大，結(jié)構(gòu)不夠合理，特別是年輕干部數(shù)量不足。近年來，學校黨委通過換屆、機構(gòu)調(diào)整、開展校內(nèi)優(yōu)秀年輕干部調(diào)研等，發(fā)現(xiàn)選拔了一些年輕干部，效果是不錯的，但總體而言，優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)滯后于學校事業(yè)發(fā)展。在這次干部換屆調(diào)整中，學校黨委將按照拓寬來源、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進方式、提高質(zhì)量的要求，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，努力使提任的正處級干部以45歲左右為主體，40歲以下的要有一定的數(shù)量；提任的副處級干部以40歲左右為主體，35歲以下的要有一定的數(shù)量，建設(shè)一支質(zhì)量優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍，為新時代學校事業(yè)發(fā)展提供充足的干部儲備和人才保證。
陳峰強調(diào)，要樹立重實干重實績的用人導向，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/span>這次干部換屆調(diào)整，要強化以干事創(chuàng)業(yè)為導向的正向激勵，從選拔任用上引導干部敢于擔當。把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的主要標椎，把干了什么事、干了多少事、干的事師生認可不認可作為選拔干部的依據(jù)，大力選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、狠抓工作落實、工作實績突出的干部。要堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，不搞平衡照顧，不搞用非所長，大力倡導有為才有位，把學校事業(yè)發(fā)展需要和干部成長結(jié)合起來，把合適的干部放到合適的崗位。要堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，建立健全容錯糾錯機制，引導干部爭當推進學校改革發(fā)展的實干家，注重選拔有公心的干部。
陳峰要求，堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，確保干部換屆風清氣正。學校黨委將認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴肅各項工作紀律，著眼于學校事業(yè)發(fā)展需要選人用人，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部。全校各級領(lǐng)導干部都要嚴格遵守換屆紀律，嚴格落實“十不準”要求，簽署《承諾書》。現(xiàn)任干部要講大局、講責任、講紀律，在新任干部到崗前要堅守崗位，認真履職盡責；新任干部到任后，“新官要理舊賬”，要按照既定計劃繼續(xù)抓好后續(xù)工作的推進和落實，確保今年重點工作取得好成效。
校長、黨委副書記吳小林對做好干部換屆提出三點工作要求。
一要統(tǒng)一思想，做好學習宣傳動員工作。各級黨組織、校屬各部門單位要提高政治站位，會后迅速傳達貫徹本次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的決策部署上來，形成重視、關(guān)心、支持干部換屆工作的良好氛圍。
二要嚴守政治紀律，努力營造風清氣正的校園政治生態(tài)。在換屆工作中，一定要將政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，自覺做到“四個服從”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確評價自己，正確對待同志，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，堅決服從組織的安排。堅決杜絕圈子文化、拉幫結(jié)派、搞匿名誣告等歪風邪氣，堅決杜絕在民主推薦、民主測評、組織考察等選任環(huán)節(jié)中搞拉票、助選等非組織活動，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、處理一起，切實保證干部換屆調(diào)整工作平穩(wěn)、有序、順利進行。
三要嚴守工作紀律，確保換屆期間各項工作的正常運轉(zhuǎn)。全體干部要正確處理好換屆工作與日常工作的關(guān)系，增強黨性觀念，顧全大局，堅守崗位，保證換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷，做到工作銜接有序，在一天崗、盡一天責，確保今年重點工作的落實，確保黨史學習教育各環(huán)節(jié)工作的扎實推進，確保學校教學、科研、服務(wù)等各項工作的順利進行，用優(yōu)異成績向建黨百年和總書記回信一周年獻禮。
（編輯 丁遠朋）
