中石大召開2023年人事人才工作院長會
發(fā)布時間:2023-03-06 | 來源：人事處 人才辦公室 | 瀏覽量：
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)中央人才工作會議精神,，推動學(xué)校人事人才工作高質(zhì)量發(fā)展,，3月2日上午,，中國石油大學(xué)（北京）召開2023年人事人才工作院長會,。校長吳小林,，各學(xué)院（研究院）院長在主樓C304會議室主會場參加會議,，克拉瑪依校區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人在分會場線上參會,。
人事處處長,、黨委教師工作部部長,、人才辦公室主任唐旭作了人事人才相關(guān)工作報告，全面總結(jié)了學(xué)校近年來人事人才工作的現(xiàn)狀及成果,，并從教師思想政治工作和師德師風(fēng)建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè),、專業(yè)技術(shù)崗位聘任,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審五個方面對2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，對近期新出臺的人事人才方面的制度文件進(jìn)行了詳盡的政策解讀,。與會人員就本單位人事人才建設(shè)方面的工作進(jìn)行了充分交流和研討,。
吳小林在總結(jié)講話中指出，習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中首次把教育,、科技,、人才進(jìn)行統(tǒng)籌安排、一體部署,，并放在論述“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)”之后的突出位置,，極具戰(zhàn)略意義和深遠(yuǎn)影響。她強(qiáng)調(diào),，要始終從戰(zhàn)略和全局的高度,，深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè)“提質(zhì)增效”,。一是要強(qiáng)謀劃,，各學(xué)院要聚焦學(xué)校“雙一流”建設(shè)和“十四五”規(guī)劃目標(biāo),，組織專題研討,，認(rèn)真梳理本單位人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題,，提前布局人才發(fā)展規(guī)劃,，有組織地加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，開辟發(fā)展新動能新優(yōu)勢,。二是要抓重點(diǎn),，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展，緊緊抓住人才引進(jìn),、培養(yǎng),、使用關(guān)鍵鏈,，認(rèn)真做好起步期、關(guān)鍵期,、成熟期等不同時期的人才培育工作,，尤其在人才引進(jìn)后的培養(yǎng)環(huán)節(jié)上下實(shí)功、出實(shí)招,、求實(shí)效,，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)的責(zé)任感和緊迫感吸引,、培育,、聚集人才。三是要出實(shí)效,，各學(xué)院要著眼大局,、緊跟時勢，主動優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài),，建好各類人才信息庫,，進(jìn)一步深化人事制度改革，用好崗位聘任這個抓手,，推動建立分級分類,、科學(xué)合理的教師崗位聘任制度，優(yōu)化存量,，提升增量,，釋放各支隊(duì)伍的發(fā)展活力，為推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,、加快建設(shè)能源領(lǐng)域特色鮮明的世界一流研究型大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支撐,。
（編輯 蘇汝婷）
