中石大舉辦中油國(guó)際管道公司第二期屬地管理人員能力提升培訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間:2024-07-04 | 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)與繼續(xù)教育學(xué)院 | 瀏覽量：
上合組織阿斯塔納峰會(huì)召開前夕,，中油國(guó)際管道公司第二期屬地管理人員能力提升培訓(xùn)班在中國(guó)石油大學(xué)（北京）舉辦,。來(lái)自哈薩克斯坦,、塔吉克斯坦,、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦,、緬甸等國(guó)家的12家公司人事部門經(jīng)理及專家共23名學(xué)員參加培訓(xùn),。
中油國(guó)際管道公司總經(jīng)理金慶國(guó)在開班儀式上表示,，培訓(xùn)班是響應(yīng)中國(guó)石油集團(tuán)公司“人才強(qiáng)企”行動(dòng)部署和中油國(guó)際管道公司“絲路國(guó)脈人才強(qiáng)企”工作要求的重要舉措,，希望學(xué)員們聚焦管理能力提升,，深度思考人才培養(yǎng)問(wèn)題,，將培訓(xùn)成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。學(xué)校黨委書記王同奇表示,，“一帶一路”建設(shè)十余年來(lái),，中國(guó)與中亞、東南亞國(guó)家在政治文化,、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,、能源開發(fā)等方面的交流合作逐步深化，未來(lái)合作潛力巨大,。希望各方在培訓(xùn)期間加強(qiáng)交流,，積極分享各自在人力資源管理領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，共同探索適合各國(guó)能源發(fā)展和人才培養(yǎng)的道路,。
本期培訓(xùn)班設(shè)置了國(guó)際化人力資源管理能力提升系列課程,，涵蓋中國(guó)傳統(tǒng)文化、“一帶一路”倡議,、人工智能技術(shù)在中國(guó)企業(yè)管理中的應(yīng)用,、國(guó)際化企業(yè)戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃,，員工發(fā)展,、人才激勵(lì)和考核評(píng)估等內(nèi)容，來(lái)自北京高校和科研院所的專家學(xué)者們受邀為學(xué)員授課,。課堂教學(xué)之余,，學(xué)員們參訪了示范型企業(yè)，開展了系列文化交流活動(dòng),。在北京首鋼工業(yè)園區(qū),，學(xué)員們了解了首鋼發(fā)展歷史，感受了中國(guó)工業(yè)企業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,。在山東港口青島港自動(dòng)化碼頭,，學(xué)員們近距離觀摩了空軌設(shè)備作業(yè)操作。在國(guó)際人力資源管理經(jīng)驗(yàn)分享沙龍活動(dòng)中,，學(xué)員們展示了中文歌曲,、民族舞蹈等才藝。
此前,，培訓(xùn)班還組織了三地三校訪學(xué)活動(dòng),，分別在中國(guó)石油大學(xué)（北京）、中國(guó)石油大學(xué)（華東）,、西安石油大學(xué)召開校企人才培養(yǎng)合作項(xiàng)目座談會(huì),。各高校就校企合作人才培養(yǎng)模式、“一帶一路”人才培養(yǎng)典型案例,、人才培養(yǎng)成效,、來(lái)華留學(xué)生就業(yè)等情況進(jìn)行深入交流。
（編輯 蘇汝婷）
