【中國青年報】在淬煉中拔節(jié)生長——中國石油總部人才儲備畢業(yè)生實踐鍛煉側記
發(fā)布時間:2025-04-02 | 來源：中國青年報 | 瀏覽量：
“基層同事們有紅旗就扛、有第一就爭,、有困難就上的精氣神點燃了我,。”2025年2月,，9名中國石油總部人才儲備畢業(yè)生（以下簡稱“儲備生”）結束了為期兩年的京外實踐鍛煉,。700多個日夜里,，他們換上工衣，從校園走到石油一線,，在基層實踐中摸爬滾打,、拔節(jié)生長。
踏上紅色沃土,，汲取前行力量
“職業(yè)生涯起步階段接受的紅色教育,，將成為支撐他們在日后工作中不斷克難制勝的力量源泉?！敝袊腿肆Y源部工作人員介紹,，為了幫助儲備生們盡快轉變角色，鍛煉第一站往往選在蘊含鮮明紅色基因和石油精神的地方,。
2023年春節(jié)剛過,，儲備生們懷揣對革命圣地的憧憬，來到位于延安的長慶油田采油一廠開啟了鍛煉生涯,。寶塔山下,、楊家?guī)X旁，他們努力讀懂“從勝利走向勝利”的精神密碼,；好漢坡上,、塞一井前，他們追隨苦干實干,、“三老四嚴”的優(yōu)良作風,。“我為祖國獻石油”的種子逐漸在心中生根發(fā)芽,。
黃土高原孕育了熠熠生輝的延安精神,，也造就了石油人豪放堅韌的性格。剛走出校門的儲備生,，書生氣尚未褪去,，顯得有些格格不入。為了能盡快和基層同事打成一片,，他們和工人師傅同吃同住同勞動,，迅速補足生產業(yè)務知識，參與日常實際工作,。
“總有車開不到的路,，總有無人機飛不過的山，百萬石油人就是我們最大的底氣,?！碑厴I(yè)于中國人民大學的雷瑒在鍛煉日記中寫道。在延安的8個月里，她跑遍了安塞油田的13個一線作業(yè)區(qū),，面對面了解基層心聲,。
工作之余，儲備生們想方設法幫助基層員工解決困難,。長慶油田的很多員工終年與荒山為伴,、以井站為家，往往疏于對孩子的陪伴,。畢業(yè)于清華大學的徐浩翔聽說后,，利用業(yè)余時間為員工的孩子輔導學習。離開延安后,，一名小朋友給他寄來一封信,，題目是《我記憶深處的人》。
一年時間,，儲備生們的皮膚曬黑了,、身體也結實了，師傅們口中的“學生娃”成長為響當當的“石油人”,。
在火熱實踐中,，彰顯青春作為
基層是最好的“練兵場”，實踐是最好的“試金石”,。結合各自的專業(yè)特點和職業(yè)方向,，儲備生們在扎實完成“規(guī)定動作”的同時，將理論研究與業(yè)務難點結合解決,。
入職前,，李彤從報紙上看到一則石油版“小崗村”的新聞?！案母锉尘笆鞘裁矗窟^程中遇到了什么困難,？推廣情況如何,？”從上海交通大學畢業(yè)后，他帶著這些問題走進基層,。兩個月里,，他用做學術研究的態(tài)度搞調查研究，刨根問底,、認真總結,，撰寫出一篇高質量的調研報告。
畢業(yè)于天津大學的楊鵬,，參與編寫書籍《油氣田生產常用化學劑》,，參與國家高端智庫課題研究，為新發(fā)展格局下區(qū)域能源規(guī)劃建言獻策,。畢業(yè)于美國德克薩斯大學奧斯汀分校的宋昊峰,，聚焦油氣生產運行,、緊跟科技前沿動態(tài)，在國內外期刊發(fā)表6篇高水平論文,。參與計量工作的徐浩翔,，針對原油貿易交接計算難度大的問題，總結相關參數的計算公式和結果規(guī)律,，有效提高原油貿易交接工作效率,。
鍛煉期間，9名儲備生共發(fā)表國內外期刊論文,、撰寫專題調研報告17篇,，參與課題研究5項。
在時代浪潮中,，奮楫破浪前行
儲備生的培養(yǎng)計劃周期長,、要求高，鍛煉期間既要滿足當下,、更要著眼未來,，不斷提高綜合能力素質。
“只懂生產不懂經營,，就像單腿行走,，走不穩(wěn)更走不遠?！碑厴I(yè)于中國石油大學的黑樹楠感慨,。從延安的采油現場轉戰(zhàn)榆林的化工裝置，再到西安的運營中樞,，平均每3個月,，他就要進行一次跨地域、跨業(yè)務的輪換,，緊貼業(yè)務的“沉浸式鍛煉”使他在短時間建立起對貫通產業(yè)鏈的認知,。
畢業(yè)于香港大學的程芃傑，鍛煉期間深度參與銷售數據治理專項工作,，助力基層庫站提升數據管理應用能力,。畢業(yè)于新加坡國立大學的鄭文杰，積極投身到中國石油首座“油氣氫電光非”全業(yè)態(tài)綜合能源站的建設工作中,。畢業(yè)于中央財經大學的藍博,，鍛煉期間獨立承擔對外支付管理工作，并通過注冊會計師考試,。在共建“一帶一路”倡議號召下,，宋昊峰、黑樹楠、雷瑒即將前往伊拉克,、土庫曼斯坦等國家,，開始下一階段的鍛煉。
自2019年以來,，中國石油累計接收80余名儲備生,。這些來自國內外名校的年輕人，經過3-5年涵蓋京外,、京內,、海外、總部等不同階段的多崗位,、全周期培養(yǎng)歷練,，逐漸成長為堪當時代重任的石油事業(yè)建設者和接班人。
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（編輯 劉曉琳）
