人才是自主創(chuàng)新之本
發(fā)布時間:2008-10-17 | 來源：光明日報 | 瀏覽量：
●我國科技人力資源總量、研發(fā)人員總數(shù)分別為3200萬人,、105萬人,，居世界第一和第二；
●我國科技創(chuàng)新能力在49個主要國家（占世界GDP的92%）中位居第24位,，僅處于中等水平；
●創(chuàng)新能力不足,，成為影響我國科技人才隊伍建設(shè),、制約社會經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸——
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家向前邁進的動力,。黨的十七大報告強調(diào)：“提高自主創(chuàng)新能力,，建設(shè)創(chuàng)新型國家”，并明確要求堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路,，把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)各個方面,；到2020年，我國自主創(chuàng)新能力顯著增強,，科技進步對經(jīng)濟增長的貢獻率大幅上升,，進入創(chuàng)新型國家行列。這是繼2005年提出“建設(shè)創(chuàng)新型國家”發(fā)展戰(zhàn)略后,，我黨再次強調(diào)這一發(fā)展戰(zhàn)略的重要地位,。
自主創(chuàng)新能力決定一個國家、一個地區(qū)的核心競爭力,?？萍紕?chuàng)新，關(guān)鍵在人才,。因此,，發(fā)揮人才在推進自主創(chuàng)新過程中的主導性作用至關(guān)重要。
創(chuàng)新人才短缺制約自主創(chuàng)新
改革開放以來,，我國科技發(fā)展水平和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的技術(shù)構(gòu)成發(fā)生了重大變化,，勞動力素質(zhì)也有了相當提高。但總的來看,，我國自主創(chuàng)新能力薄弱的問題已經(jīng)日益成為社會經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸,。
目前，我國科技人力資源總量,、研發(fā)人員總數(shù)分別為3200萬人,、105萬人,居世界第一位和第二位；我國已經(jīng)具備了一定的自主創(chuàng)新能力,，在生物,、納米、航天等重要領(lǐng)域開發(fā)能力已躋身世界先進行列。但科技人才的創(chuàng)新性不足,，仍是我國人才隊伍存在的一個突出問題,。
2004年，我國科技創(chuàng)新能力在49個主要國家（占世界GDP的92%）中位居第24位,，處于中等水平,。我國在關(guān)鍵技術(shù)上自給率低，對外技術(shù)依存度在50%以上,，而發(fā)達國家一般在30%以下,，美國和日本則在5%左右。如果中國2020年要進入創(chuàng)新型國家行列,，意味著我們要從當前的水平再前進10位,，進入世界前20位,，我們才能夠說取得了成功,。
2005年，我國電子和信息技術(shù)產(chǎn)品出口總額達到2680億美元,，同比增長29%,；但外國控股和投資的公司占了這些出口的87%。也就是說,，雖然中國已成為最大的信息技術(shù)產(chǎn)品出口國,，但是出口大潮的真正主導者（也是最大的受益者）卻是那些正在利用中國廉價的土地和勞動力的外國企業(yè)和公司。我國大多數(shù)省份的人才總量和密度不小,，但主要集中在教育和衛(wèi)生系統(tǒng),，真正對接主導產(chǎn)業(yè)的人才相對不足，人才隊伍與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的對接率還不夠,，科技成果轉(zhuǎn)化率和經(jīng)濟貢獻率也比較低,。人才隊伍的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然是制約沿海強省建設(shè)的重要因素。
進入21世紀以來,，世界新科技革命發(fā)展的勢頭更加迅猛,，科技已成為推動經(jīng)濟增長的重要引擎，成為提高人類生活質(zhì)量的重要手段,。因此,，科技競爭成為國際綜合實力競爭的焦點，特別是一些戰(zhàn)略性高新技術(shù)已成為一個國家提升綜合實力的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵,。然而,，這些核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)是買不來的,，必須依靠自主創(chuàng)新,。面對世界科技發(fā)展的大趨勢，面對日趨激烈的國際競爭,，我們只有把自主創(chuàng)新置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,，才能把握先機,、贏得主動。
自主創(chuàng)新關(guān)鍵在人才
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，自主創(chuàng)新是第一競爭力,，人才資源是第一寶貴的資源，人才在推進自主創(chuàng)新過程中扮演著關(guān)鍵性的作用,。因此,，要推進科技進步，提高自主創(chuàng)新能力,，必須緊緊抓住人才這個第一資源,，堅持在創(chuàng)新實踐中發(fā)現(xiàn)人才，在創(chuàng)新活動中培育人才,，在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,，不斷培養(yǎng)和壯大科技創(chuàng)新人才隊伍，為全面提高自主創(chuàng)新能力提供重要保證,。
的確,，一流的尖子人才、國際級的科學大師,、科技領(lǐng)軍人物,，可以培養(yǎng)出高水平的創(chuàng)新型人才和團隊，可以解決關(guān)乎國計民生的難題,，可以創(chuàng)造世界領(lǐng)先的重要科技成就,，可以催生具有強大競爭力的企業(yè)和全新的產(chǎn)業(yè)。在創(chuàng)新型社會中,，知識成為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要資源,，創(chuàng)新型人才成為競爭的決定性
