中國地質大學（武漢）扎實推進基層黨組織規(guī)范化建設
發(fā)布時間:2018-12-17 | 來源：中國地質大學（武漢） | 瀏覽量：
中國地質大學（武漢）以提升組織力為重點，聚焦工作運行、黨員發(fā)展,、組織生活,、工作載體等方面，采取實招硬招,，扎實推進基層黨組織規(guī)范化建設，不斷提升基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,，確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實。
加強組織管理,，推進工作運行規(guī)范化,。完善統(tǒng)籌領導、分級負責的責任體系,，成立黨建工作領導小組,，制定黨建工作任務指導書和基層黨建重點工作路線圖,。召開黨委常委會和二級黨組織書記專題會議，部署加強基層黨建工作,。強化黨組織書記抓黨建第一責任,，持續(xù)開展全校二級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作，指導二級黨組織做好黨支部書記述職評議考核工作,。完善結構合理,、能力突出的隊伍體系，選優(yōu)配強黨支部書記,，深化教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程,，打造政治過硬、經(jīng)驗豐富的黨務工作隊伍,。按照不低于全校師生人數(shù)的1%比例配備專職黨務干部,，每個學院至少有1名專職組織員，至少有1—2名兼職組織員和特邀組織員,。完善因時而新,、同向發(fā)力的聯(lián)動機制，定期開展黨建工作專題研討,，健全“黨委—分黨委—黨支部—黨員”四級聯(lián)動機制,，落實二級黨組織書記帶頭領辦黨建重點項目制度、校院兩級黨委班子成員聯(lián)系師生黨支部制度等,，推進師生黨支部結對領航工程,，形成基層黨建工作合力。
加強過程管理,，推進黨員發(fā)展規(guī)范化,。嚴把黨員發(fā)展關鍵性環(huán)節(jié)，突出政治標準,，由黨支部,、組織員、分黨委,、組織部分別把好培養(yǎng),、審查、審批,、上冊“四道關卡”,，重點抓好發(fā)展對象資格、發(fā)展黨員流程,、發(fā)展材料內容“三項審查”,。開展精準化培訓指導，編制《黨支部工作手冊》《組織員工作手冊》《發(fā)展黨員工作指導手冊》等,，加強黨務工作日常指導,，抓好黨務干部任職培訓,、業(yè)務培訓和專題培訓，以及黨員,、入黨積極分子和發(fā)展對象的分類教育,。做好處級以上黨員干部、支部書記以及基層黨員骨干的教育培訓,，每年至少開展1次集中培訓,。完善跟蹤式監(jiān)督管理，建立基層黨建工作提醒督促機制,，制定《發(fā)展黨員程序規(guī)范性檢查清單》,，通過組織抽查、院（系）互查等方式,，定期檢查院（系）黨員發(fā)展工作,。
加強制度約束，推進組織生活規(guī)范化,。實施領導干部聯(lián)系基層黨支部,、領導干部參加下級領導班子民生生活會、領導班子帶頭調研基層黨建等制度,，為支部組織生活提供定向指導。圍繞黨委中心組學習,，制定校院兩級年度學習計劃,，明確學習內容、形式,、時限,、報告等各項要求。加強“三會一課”建設,，規(guī)范“支部主題黨日”,，明確學習習近平總書記系列重要講話、按月交納黨費,、重溫入黨誓詞,、集體誦讀黨章等規(guī)定動作，支持各支部根據(jù)自身實際開展互動性,、體驗性的自選動作,。實施常態(tài)化考察評議，制定年度《組織生活會實施方案》,，定期開展組織生活會,、民主生活會等，結合評議結果形成整改清單,，作出整改承諾,。堅持經(jīng)常性談心談話制度,，采取相互談、分組談,、集體談,、重點談等方式，有效落實黨委主要負責同志和班子成員必談,，班子成員相互之間必談,，班子成員和分管部門、單位主要負責同志之間必談的“三必談”原則,。
加強標準管理,，推進工作載體規(guī)范化。打造“黨徽照我行——支部引領”“研究生示范黨支部建設”“結對領航——讓黨旗更輝煌”等品牌工程,，按照人均不低于200元的標準支持教師黨建活動,，按照人均不低于150元的標準支持學生黨建活動。通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“黨建+地質”等模式,，不斷提升基層黨組織的政治領導能力,。堅持高標準、嚴要求,、高質量,，選拔部分年度考評優(yōu)秀的黨員作為學習標桿，設置一批黨員示范崗,，劃定一片黨員責任區(qū),，通過設置臺簽、掛牌上崗等方式,，亮明黨員身份,，以崗位實踐加強黨性鍛煉，輻射帶動廣大師生黨員創(chuàng)先爭優(yōu),。大力支持全校二級黨組織“黨員之家”活動室建設,，實行制度上墻，配置會議桌椅,、學習讀物和電教設備等,，支持部分黨支部建設“說事室”、黨建宣傳專欄等特色陣地,。加強“大學生黨員學習中心”等學生住宿區(qū)黨建活動室,、“地大社區(qū)黨員群眾服務中心”、社區(qū)電化教育站點,、黨員活動室和圖書閱覽室等場所建設,，推進黨建工作進社區(qū)。
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