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中國石油大學(xué)(北京)醫(yī)院關(guān)于開展2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作的通知
[ 發(fā)布日期:2019-12-20  ]

.                     中國石油大學(xué)(北京)醫(yī)院關(guān)于開展2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作的通知


    按照學(xué)?!吨袊痛髮W(xué)(北京)關(guān)于開展2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作的通知》要求,現(xiàn)將校醫(yī)院2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作的有關(guān)事項通知如下:
一,、本輪崗位聘任的聘期和聘任對象
本輪崗位聘任的聘期為2019年1月1日至2022年12月31日,,上一聘期工作成果的統(tǒng)計周期為2015年1月1日至2018年12月31日。聘任對象為醫(yī)院正式在編人員和校聘占編制人員其他專業(yè)技術(shù)崗位人員,,但不包括校聘非事業(yè)編制未定和剛定崗位級別人員,。


二、聘任條件及崗位比例
(一)聘任基本條件
崗位聘任基本條件按照《中國石油大學(xué)(北京)崗位設(shè)置管理辦法(試行)》(中石大京校〔2007〕95號)文件執(zhí)行,,不得突破學(xué)校聘任文件中任職年限的要求,。
(二)聘任具體條件
崗位具體聘任條件由校醫(yī)院結(jié)合自身工作特點(diǎn)和發(fā)展需要制定,詳見附件《中國石油大學(xué)(北京)醫(yī)院崗位聘任及管理辦法》履行民主程序,,報學(xué)校人事處備案,。
(三)崗位比例
專業(yè)技術(shù)三級、四級崗位比例為3:7,,專業(yè)技術(shù)五級,、六級、七級崗位比例為2:4:4,,專業(yè)技術(shù)八級崗位比例不超過中級總?cè)藬?shù)的50%,,九級及其以下崗位比例由醫(yī)院自行設(shè)定。


三,、聘任組織,、程序及時間安排
(一)聘任組織
1.學(xué)校成立其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會,辦公室設(shè)在人事處,,負(fù)責(zé)其他專業(yè)技術(shù)人員的聘用及日常管理工作,。
2.校醫(yī)院成立其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作小組,具體人員構(gòu)成如下:
組  長:沈曉峰
副組長:盧春慧
組  員:王永紅   劉  寧   王海娜
聘任工作小組負(fù)責(zé)本單位其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件的制定,、聘期考核,、聘用等工作。
(二)聘任程序及時間安排
1.2019年12月20日前,按照“公開,、公正,、公平”原則,根據(jù)上一輪聘期任務(wù)及聘期考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真組織聘期考核,,并公示聘期考核結(jié)果,,聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格,、基本合格和不合格,。
2.2019年12月31日前,將上一輪聘期考核結(jié)果和本輪崗位聘任相關(guān)文件(含聘任組織名單,、聘任條件,、聘任程序和時間安排、聘期考核要求等內(nèi)容)在本單位公示5個工作日,,公示無異議后報崗位設(shè)置與聘任辦公室(人事處),。
3.2020年1月8日前,按照學(xué)校核定的崗位比例和崗位數(shù)量,,根據(jù)崗位職責(zé)和聘任條件,,通過個人申報和組織評審相結(jié)合,,組織崗位聘任工作。聘任結(jié)果在全院內(nèi)部公示5個工作日,,公示無異議后報崗位設(shè)置與聘任辦公室(人事處),。
4.2020年3月上旬,,學(xué)校召開其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會會議,,討論通過各聘任單位上報的聘任結(jié)果。公示無異議后發(fā)文聘任,,相關(guān)待遇于2019年1月起執(zhí)行,。
5.校醫(yī)院與聘用人員簽訂《聘期崗位職責(zé)書》。


四,、有關(guān)問題說明
1.加強(qiáng)醫(yī)德師風(fēng)考核,,嚴(yán)格落實“醫(yī)德一票否決”。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在聘任過程中弄虛作假或有其他違背聘用程序的行為,,立即終止聘任程序,,并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以處理。
2.年度考核兩次被定為不合格者,,聘期考核應(yīng)定為不合格,;年度考核結(jié)果有一次基本合格者,不能申報高一級的崗位,;聘期考核結(jié)果為不合格者,,降一級崗位聘任。
3.受黨紀(jì)或行政處分的人員,,在處分期內(nèi)不得申報高一級崗位,。


五、工作紀(jì)律
1.專業(yè)技術(shù)崗位聘任涉及教職工的切身利益,,醫(yī)院會高度重視聘任工作,,堅持條件、嚴(yán)格程序,、廣泛聽取意見,,認(rèn)真做好考核與聘任工作。
2.專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會委員應(yīng)嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律,,堅持評審原則,,保守工作秘密,不得泄露評審情況,,不得利用職務(wù)之便謀取私利,,不得為弄虛作假人員辦理有關(guān)手續(xù),不得為申報人員游說,、拉票,。違反規(guī)定者,視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理。
3.申報者個人必須如實填報各種信息,,對在評審活動中利用各種方式拉票或弄虛作假者,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消其聘任資格。
4.校醫(yī)院成立本次崗聘工作申訴處理小組:
組長:盧春慧
組員:畢銘霞   袁  敏

 

附件1:中國石油大學(xué)(北京)醫(yī)院崗位聘任及管理辦法
附件2:中國石油大學(xué)(北京)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則(2015年制定)
附件3,、校醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)(2015年制定)
附件4:校醫(yī)院工作量賦分標(biāo)準(zhǔn)(2015年制定)
附件5:聘期考核表(其他專技人員)
附件6:崗位聘任申請表(其他專技人員)
附件7,、校醫(yī)院非專業(yè)技術(shù)人員聘期考核工作量計分匯總表


中國石油大學(xué)(北京)醫(yī)院崗聘工作組
2019年12月18日

 

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