6月21日,，油氣資源與工程全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室常務(wù)副主任鮮成鋼,、科技處副處長(zhǎng)郭慧帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室辦公室相關(guān)人員及學(xué)生代表赴斯倫貝謝公司進(jìn)行調(diào)研,，就組織架構(gòu),、運(yùn)行模式、考核方法和資金來源等方面進(jìn)行了深入的了解和交流,。與此同時(shí),，來自中國(guó)石油大學(xué)（北京）的幾位畢業(yè)生代表也分享了在斯倫貝謝公司工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，為應(yīng)屆生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及校友合作做出了突出貢獻(xiàn),。
鮮成鋼教授向斯倫貝謝負(fù)責(zé)人介紹了油氣資源與工程全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的基本情況,，包括實(shí)驗(yàn)室的研究方向、科研成果以及與企業(yè)合作的潛在機(jī)會(huì),。鮮成鋼教授重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了實(shí)驗(yàn)室在油氣資源勘探,、開發(fā)與利用等方向的優(yōu)勢(shì)地位,，以及實(shí)驗(yàn)室致力于新能源、碳中和,、CCUS等前沿科學(xué)的研究。
斯倫貝謝公司負(fù)責(zé)人介紹了公司的數(shù)智化轉(zhuǎn)型以及組織架構(gòu)的調(diào)整情況,，尤其是研發(fā)中心,、工程中心及產(chǎn)品中心的布局和功能的變化情況，并強(qiáng)調(diào)了組織架構(gòu)調(diào)整對(duì)于提升工作效率和創(chuàng)新能力的重要作用,。此外,，還介紹了公司的職業(yè)能力培訓(xùn)提升體系和職稱評(píng)價(jià)與考核方面的措施，激勵(lì)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)造,，為員工的專業(yè)發(fā)展提供了支持和保障,，提高了科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用效率。同時(shí)斯倫貝謝公司也在積極探索新能源領(lǐng)域和可持續(xù)發(fā)展,，目前在中國(guó)尋求潛在的新能源方面的合作,。
來自中國(guó)石油大學(xué)（北京）的優(yōu)秀畢業(yè)生代表分享了在斯倫貝謝公司工作的體會(huì)，講述了在公司的崗位上所面臨的挑戰(zhàn)和取得的成就,，分享了職業(yè)進(jìn)程中的經(jīng)驗(yàn)和收獲,。畢業(yè)生表示，斯倫貝謝公司為員工提供了寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì)和職業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，豐富的培訓(xùn)課程鍛煉了員工的抗壓能力和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),。
座談會(huì)結(jié)束后，調(diào)研團(tuán)成員參觀了斯倫貝謝公司的先進(jìn)辦公設(shè)施和軟件研發(fā)中心,，了解了公司在科研創(chuàng)新方面的卓越實(shí)力和取得的成就,，以及高效靈活的管理運(yùn)行模式。
通過此次調(diào)研考察和交流,，油氣資源與工程全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)習(xí)到了斯倫貝謝公司在組織架構(gòu)調(diào)整,、技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面的模式和經(jīng)驗(yàn)，也對(duì)斯倫貝謝公司的綜合實(shí)力和創(chuàng)新能力有了更深入的了解,。雙方表示將進(jìn)一步加強(qiáng)在人才方面合作,，共同探索合作的深度與廣度，推動(dòng)能源領(lǐng)域的創(chuàng)新與發(fā)展,。
