為落實學(xué)校關(guān)于開展“2024屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動要求，幫助學(xué)生找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，感受真實求職場景，討論職場核心議題，搭建廣大學(xué)子從校園到職場溝通橋梁。由共青團(tuán)中國石油大學(xué)（北京）石油工程學(xué)院委員會主辦、石油工程學(xué)院研究生會承辦的第十四屆"石大博誠杯"校園招聘模擬大賽決賽于10月14日在學(xué)生活動中心410舉行。本次大賽由北京石大博誠科技有限公司獨(dú)家贊助。北京石大博誠科技有限公司副總經(jīng)理李磊、北京石大博誠科技有限公司實驗室主任王小東、千鋒互聯(lián)人力資源總監(jiān)陳菲菲、石油工程學(xué)院團(tuán)委書記肖亞楠、石油工程學(xué)院輔導(dǎo)員，第27屆研會指導(dǎo)老師劉衡升受邀參加本次決賽并擔(dān)任評委。
賽前，石油工程學(xué)院團(tuán)委書記肖亞楠代表學(xué)院對校友企業(yè)的大力支持表達(dá)誠摯的感謝。他指出，本次“校園模擬招聘大賽”為學(xué)生與企業(yè)之間搭建了面對面交流互動的重要平臺，希望參賽選手珍惜本次大賽機(jī)會，發(fā)現(xiàn)自身不足，鍛煉應(yīng)變能力，培養(yǎng)社會經(jīng)驗，拓寬知識視野，提高核心競爭力，為未來求職面試奠定堅實基礎(chǔ)。
經(jīng)過前期學(xué)生自薦、簡歷篩選、評委審核，共有來自全校各個學(xué)院的 11 名同學(xué)脫穎而出進(jìn)入決賽，角逐桂冠。本次模擬招聘大賽決賽分為三部分，分別為“風(fēng)采展示”、“模擬群面”、“臨場應(yīng)變”，每個環(huán)節(jié)由評委分別進(jìn)行打分，最后公布總成績及獲獎名次。
在"風(fēng)采展示"環(huán)節(jié)，各位選手針對自己所求職位認(rèn)識和職業(yè)生涯規(guī)劃等，用PPT或視頻展示自己的簡歷，介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，獲獎情況和所獲證書，在3分鐘內(nèi)闡述完畢。參賽選手們的經(jīng)歷展示豐富翔實，講解匯報清晰流利，獲得了評委們的一致認(rèn)可。
在"模擬群面"環(huán)節(jié)，比賽前進(jìn)行隨機(jī)分組，11名來自不同學(xué)院的選手被分成兩個小組，以小組為單位進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，時間為十五分鐘。現(xiàn)場為每個小組提供一個案例，由小組內(nèi)部進(jìn)行討論并最終得出結(jié)論進(jìn)行匯報。圍繞案例，各小組進(jìn)行了積極的討論，組內(nèi)的每位成員都發(fā)表了自己的意見。兩小組各展風(fēng)采、各顯千秋，均完成總結(jié)匯報，圓滿結(jié)束了討論。
在"臨場應(yīng)變"環(huán)節(jié)，選手依次上臺，評委針對每一位選手前兩輪表現(xiàn)及簡歷提出有關(guān)職業(yè)面試的問題，選手現(xiàn)場作答。評委根據(jù)每位同學(xué)的回答進(jìn)行打分，確定積分排名。
經(jīng)過激烈角逐，最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎5名。
至此，第十四屆“石大博誠杯”校園招聘模擬面試大賽圓滿結(jié)束！第十四屆“石大博誠杯”校園模擬招聘大賽在全院乃至全校產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響，決賽的舉辦更是向同學(xué)們提供了與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和資深HR面對面交流的機(jī)會，使同學(xué)們深入了解企業(yè)面試的相關(guān)流程，為未來求職面試奠定了良好的基礎(chǔ)。
石工
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