北京紫貝龍科技有限責(zé)任公司成立于1999年，是一家專業(yè)從事石油測井儀器研發(fā)、制造、銷售、維修、現(xiàn)場測井服務(wù)、油藏評價(jià)研究等技術(shù)的油田技術(shù)服務(wù)公司，是國家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)。
公司經(jīng)過13年的發(fā)展，已經(jīng)成為了在國內(nèi)有特色的油田技術(shù)服務(wù)公司，已經(jīng)在人才、技術(shù)、產(chǎn)品、市場、管理等多個方面沉淀和積累了大量成果，目前年產(chǎn)值超過兩億元。在人才方面，目前擁有員工近300人，其中研發(fā)人員70余人，研究生50余人，高級工程師30余人。在技術(shù)方面，公司在測井的核心算法研究方面取得了獨(dú)特的領(lǐng)先優(yōu)勢，在武漢和北京建立了兩個專業(yè)的研發(fā)中心，擁有成系列的井下儀器生產(chǎn)與制造技術(shù)，擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的測井地面系統(tǒng)技術(shù)，擁有先進(jìn)的油藏評價(jià)與解釋技術(shù)，擁有裸眼井測井、工程測井、生產(chǎn)測井和各類特種測井技術(shù)；在產(chǎn)品方面，公司擁有全系列的測井儀器產(chǎn)品線，在北京和西安建立了先進(jìn)的現(xiàn)代化生產(chǎn)制造車間；在市場方面，公司已經(jīng)建立了涵蓋國內(nèi)主要產(chǎn)油區(qū)和主要測井公司的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，在西安、新疆庫爾勒、陜北靖邊、蘇里格、武漢、北京建立了多個生產(chǎn)與市場服務(wù)基地，能夠?qū)崿F(xiàn)快速響應(yīng)客戶需求，同時開始涉及國際業(yè)務(wù)。在管理方面，公司借鑒國際先進(jìn)油田服務(wù)公司的經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)建立起國際化的管理架構(gòu)，逐步建立起了完善的內(nèi)控制度和表單流程。
目前公司已經(jīng)正式啟動上市工作，并制定了未來三步走發(fā)展戰(zhàn)略：
第一步戰(zhàn)略是：成為中國有影響力的油服公司。具體內(nèi)容是從2013年開始，用3到5年時間，完成兩件標(biāo)志性事件：一是年產(chǎn)值達(dá)到5億元，二是在國內(nèi)成功上市。完成第一步戰(zhàn)略的主要方式是自主研發(fā)、人才引進(jìn)和融資，其中高端人才引進(jìn)是核心發(fā)展方式。
第二步戰(zhàn)略是：成為中國主流的油服公司。具體內(nèi)容是再用3到5年時間，完成兩個標(biāo)志性事件：一是年產(chǎn)值達(dá)到10億元，二是國際市場收入不低于20%，開始介入國際化，成為中國主流的油服公司。完成第二步戰(zhàn)略的主要方式是自主研發(fā)、人才引進(jìn)和收購并購，其中高端人才引進(jìn)仍然是核心發(fā)展方式。
第三步戰(zhàn)略是：成為國際化的油服公司。具體內(nèi)容是再用5到10年時間，完成兩個標(biāo)志性事件：一是年產(chǎn)值超過30億元（公司市值超過100億元），二是收入的70%來至國際市場，成為一家國際化的油服公司。完成第三部戰(zhàn)略的主要方式是自主研發(fā)、人才引進(jìn)和國際收購并購，其中高端人才引進(jìn)仍然是核心發(fā)展方式。
在三步走的發(fā)展戰(zhàn)略中，我們已經(jīng)對對第一步發(fā)展戰(zhàn)略制定了非常清晰完善的、切實(shí)可行的工作布置。完成這三步發(fā)展戰(zhàn)略的核心是人才引進(jìn)，特別是高端人才的引進(jìn)。在這個發(fā)展過程中，公司的規(guī)模將呈數(shù)十倍的擴(kuò)張，將提供大量的高級管理崗位和高級技術(shù)崗位，公司需要一大批有志于石油工程技術(shù)發(fā)展的人才，加盟公司，共同發(fā)展，共同成長，共同成功！
石工
設(shè)計(jì)