2012年殼牌技術(shù)類畢業(yè)生訓(xùn)練營即將拉開帷幕。
殼牌作為全球最大的能源公司之一,,始終致力于幫助年輕人全面培養(yǎng)綜合能力和素質(zhì),,以在充滿挑戰(zhàn)與競爭的環(huán)境中實現(xiàn)夢想,,成就未來人生藍圖。
殼牌工程師訓(xùn)練營旨在為殼牌畢業(yè)生員工項目(G-Staff Program)發(fā)現(xiàn)及培養(yǎng)人才,。參加訓(xùn)練營的學(xué)員不但能更深入了解殼牌集團的業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)文化,,還有機會通過實戰(zhàn)演練更深入了解殼牌選人標(biāo)準(zhǔn)CAR(T)。優(yōu)秀學(xué)員將被邀請參加殼牌公司進一步的評估,,并有機會比同屆同學(xué)提前拿到殼牌的工作機會,。
中國石油大學(xué)(北京)訓(xùn)練營
時間:2012年5月30日— 6月1日
地點:待定
(被邀請的同學(xué)需要預(yù)留全天的時間)
申請條件:
1、 將于2013年畢業(yè)的工科類應(yīng)屆碩士
2,、 過去兩年中沒有參加過殼牌暑期實習(xí)或評估中心面試
申請方式:
請有意參加訓(xùn)練營的同學(xué)將中英文簡歷發(fā)送郵件至[email protected],,申請截止時間為2012年5月 6日。
殼牌公司在對申請者簡歷進行初步評估后,,將邀請部分同學(xué)參加簡短的面試,,以決定參加訓(xùn)練營的人選。
活動日程:
5月7日 - 5月9日 簡歷篩選
5月9日 - 5月11日 英語小組討論面試
5月30日 — 6月1日 訓(xùn)練營活動日
關(guān)于殼牌(中國)
從19世紀(jì)開始,,殼牌和中國結(jié)緣超過了一個世紀(jì)?,F(xiàn)在,殼牌已成為在中國投資最多的國際能源公司之一,。殼牌本著“創(chuàng)業(yè),,樹人”的精神與中國伙伴積極合作,以領(lǐng)先的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,,為中國經(jīng)濟添磚加瓦,。目前,殼牌所有核心業(yè)務(wù)都已進入中國并取得了長足發(fā)展,。
殼牌在中國的能源化工項目中應(yīng)用的先進技術(shù)已經(jīng)結(jié)出豐碩成果,。從上游業(yè)務(wù)在狹窄巖層中開采非常規(guī)天然氣,到下游業(yè)務(wù)中世界級的南海項目年節(jié)水550萬噸,、年綜合節(jié)能4萬多噸標(biāo)準(zhǔn)煤,,殼牌無不帶來最前沿的技術(shù),為中國的能源多元化和節(jié)能減排大計做出貢獻,。
如今,,殼牌在中國的潤滑油生產(chǎn)和銷售、液化天然氣進口,,以及煤氣化技術(shù)方面,,已經(jīng)成為名列前茅的國際能源公司。殼牌與中國所有的主要石油公司都結(jié)成了伙伴關(guān)系,,其中包括中石油,、中石化、中海油和延長石油,。殼牌與中方伙伴在國內(nèi)外進行合作,,達到互利共贏,。
與此同時,殼牌不遺余力地培養(yǎng)中國人才,。不僅約98%的員工和三分之二的殼牌中國國家管理委員會的成員都是中國公民,,而且有100多位殼牌中國的員工在其他國家的殼牌公司里工作過。
常見問題:
Q:殼牌的面試官看重怎樣的能力?
我們的選人標(biāo)準(zhǔn)簡稱為“CAR(T)”,。
C是Capacity,,強調(diào)分析問題和解決問題的能力;
A是Achievement,,強調(diào)實現(xiàn)目標(biāo)的成就力,;
R是Relationship,強調(diào)的是關(guān)系力,。
T只針對申請殼牌技術(shù)類職業(yè)生涯的同學(xué),,指的是技術(shù)能力。
關(guān)于CAR(T)的具體解釋可以參考殼牌公司招聘網(wǎng)站,。
Q:什么是殼牌畢業(yè)生員工計劃(G-Staff Program)
2012年畢業(yè)的同學(xué)或者工作經(jīng)驗不滿3年的同學(xué),,只要你能具備殼牌未來領(lǐng)導(dǎo)者的特定品質(zhì),包括能力,、成就力和人際關(guān)系方面的技能力以及技術(shù)能力就可以申請,。
通常,在為期三年的畢業(yè)生員工計劃內(nèi),,你將從第一天起就參與實際項目工作,,并在工作中挑戰(zhàn)自身潛能。你們將得到來自直線經(jīng)理,、導(dǎo)師,、人力資源經(jīng)理和其他同事的幫助與支持。殼牌也會為畢業(yè)生員工提供最好的學(xué)習(xí)資源,,使之能夠在充滿挑戰(zhàn)的工作環(huán)境中迅速成長為一個成熟,,職業(yè)的中層管理者,為你們更長遠的發(fā)展奠定基礎(chǔ),。