· 公司性質：國有企業(yè)
· 公司行業(yè)：建筑業(yè)
· 公司規(guī)模：500-1000人
· 宣講時間：2016-11-08 14:00-16:00
· 宣講學校：中國石油大學（北京）
· 宣講城市：北京市 - 昌平區(qū)
· 宣講地址：學生活動中心410
一、公司簡介
中國交通建設股份有限公司總承包經營分公司暨中交機電工程局有限公司隸屬于在世界500強企業(yè)中名列第110位的中國交通建設股份有限公司，實行“兩塊牌子，一套人馬”的經營模式。
（一）中國交通建設股份有限公司總承包經營分公司
中交總承包公司成立于2006年2月，主要實施和管理以中國交建名義承接的重大項目，組織實施BT、BOT項目經營管理（包括對項目公司的管理），以及其它以中國交建名義承接（或簽約）的項目運作及管理。在中國交建"五商中交"的戰(zhàn)略引領下,總承包公司在有效整合中國交建內部資源,維護中國交建整體形象,實現(xiàn)整體利益最大化方面發(fā)揮了顯著作用。
中國交建總承包公司具有公路工程施工總承包特級、港口與航道工程施工總承包特級、市政公用工程施工總承包壹級資質，經營業(yè)務涵蓋港口、公路、橋梁、鐵路、隧道等領域的交通基礎設施建設；市政公用工程；土地資源類開發(fā)業(yè)；港口、公路、橋梁、隧道、石化、冶金、礦山、糧儲等領域的成套設備系統(tǒng)制造安裝；商用和工程船舶等領域的大型設備制造；以進出口貿易為主的外經外貿等。
通過多年的經營管理實踐，總承包公司逐漸形成了從項目跟蹤、市場運作、商務洽談、工程承攬、成本核算到項目執(zhí)行的總承包管理優(yōu)勢，形成了對投資綜合類等高端項目的運作實施優(yōu)勢，形成了對大型、特大型綜合類項目，以及EPC、BT、BOT和代建制等高端項目的實施管理優(yōu)勢。
（二）中交機電工程局有限公司
2013年，中國交建根據(jù)“五商中交”戰(zhàn)略以及打造“升級版”中交和構建適應性組織的要求，為延伸產業(yè)鏈、實現(xiàn)差異化經營，注冊成立了中交機電工程局有限公司。公司由中國交建控股，中國路橋工程有限責任公司、中交第一航務工程勘察設計院有限公司參股，注冊資本8.33億元人民幣。
中交機電局致力于土建——機電工程一體化綜合服務。作為中國交建機電成套業(yè)務的龍頭企業(yè)，中交機電局是集科技研發(fā)、設計咨詢、工程施工、運營維護、產品制造和商務開發(fā)為一體的機電成套系統(tǒng)集成商和工程總承包商。市場覆蓋軌道交通及鐵路“四電”工程、港口機電成套工程、高速公路交通工程、散貨輸送系統(tǒng)工程、船舶建造及進出口貿易等領域。業(yè)務遍布中國大陸、香港、美國、加拿大、德國、赤道幾內亞、格陵蘭、蘇丹、安哥拉、尼日利亞等20多個國家和地區(qū)。
中交機電局具有鐵路電務工程和鐵路電氣化工程專業(yè)承包資質，擁有軌道交通工程系統(tǒng)設備、常規(guī)設備及鐵路電氣化、信號、通信、電力四電工程的系統(tǒng)集成、安裝、調試能力。目前，公司抓住機遇，承接了受中、肯兩國領導人高度重視的肯尼亞標軌鐵路的通信、信號工程建設管理及電力工程施工；還承接了埃塞俄比亞WM新建標軌鐵路四電項目、肯尼亞內馬鐵路電力系統(tǒng)項目以及福州地鐵、青島地鐵、哈爾濱地鐵、佛山軌道交通2號線等多個城市軌道交通機電項目。
站在新起點，謀求新發(fā)展，中交機電局將積極發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢、豐富的行業(yè)經驗及優(yōu)良的團隊精神，以集成提升品質，以品質鑄就價值，進一步做強做優(yōu)機電成套業(yè)務，努力建設成為世界一流機電成套系統(tǒng)集成商，為全球經濟建設和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻！
二、企業(yè)文化
公司的成長依托于中國交建的跨越式發(fā)展，其文化基因傳承了中國交建的厚重文化內涵，同時又因多種項目管理模式共存和公司員工來自不同單位、地域等原因，公司形成了獨具特色的子文化，成為推動公司和諧持續(xù)發(fā)展的強大“軟實力”。
企業(yè)文化理念：固基修道、履方致遠
企業(yè)使命：讓世界更暢通。
企業(yè)愿景：成為世界一流的工程領域綜合解決方案提供商。
企業(yè)核心價值觀：為顧客創(chuàng)造精品；為員工創(chuàng)造機會；為股東創(chuàng)造效益；為社會創(chuàng)造財富。
企業(yè)精神：甘于吃苦敬業(yè)奉獻的精神；勇于創(chuàng)新領先世界的精神；善于協(xié)作團結奮進的精神。
企業(yè)作風：勤奮、務實、嚴謹、高效。
企業(yè)道德：重諾守信、感恩圖報。
三、招聘需求計劃
2017年公司計劃招聘專業(yè)如下：
崗位名稱：助理工程師 10人
專業(yè)要求：油氣儲運及相關專業(yè)、石油工程及相關專業(yè)
學歷要求：本科及以上
薪酬待遇：本科年薪10-12萬，研究生12-15萬
四、招聘流程及進度安排
公司2017年校園招聘將在2016年9月至2017年5月開展，主要流程如下：
第一步：校園宣講或者通過網絡發(fā)布招聘信息，簡歷篩選；時間為2016年9月至2017年5月。
第二步：面試；時間為2016年9月至2017年5月。
第三步：簽訂就業(yè)協(xié)議；時間為2016年9月至2017年5月。
第四步：辦理有關畢業(yè)生接收手續(xù)；時間視各院校畢業(yè)生工作啟動時間而定。
第五步：入職；時間為2017年7月集中安排入職。
五、簡歷投遞方式及要求
（一）簡歷投遞方式
1.校園招聘會現(xiàn)場投遞簡歷。公司校園招聘團隊會在各大高校舉辦校園招聘宣講會，屆時將現(xiàn)場接收簡歷。
2.通過電子郵件投遞簡歷。有意應聘的同學可以電子郵件形式將簡歷發(fā)送至[email protected]。以電子郵件投遞簡歷時請務必按“專業(yè)-學校-學歷-姓名”的格式擬定郵件名，并將簡歷添加為附件發(fā)送，附件的文件名請與郵件名保持一致。
（二）簡歷要求
1.為有助于我們迅速準確地把握應聘者的特點、優(yōu)勢及專長，請盡量保持簡歷的精簡干練，可以加粗字體突出重要信息。若在校期間曾獲得發(fā)明專利或者曾在重要學術期刊上發(fā)表論文，可將專利證書或相應期刊目錄的復印件（掃描件）作為簡歷的附件一并提交。
2.投遞簡歷時請務必附上在校期間的成績單。
3.簡歷內容須真實，不得捏造簡歷信息。
六、薪酬福利和職業(yè)發(fā)展
1.基本薪酬：提供業(yè)內極具競爭性和吸引力的薪酬。
2.績效獎金：根據(jù)企業(yè)效益和員工績效，提供豐厚的績效獎金。
3.福利：五險一金、住房補貼、免費餐飲、交通補貼、通訊補貼、定期體檢等。
4.長期激勵：企業(yè)年金。
5.多通道、多領域職業(yè)發(fā)展路徑；入職第一年全程職業(yè)導師培養(yǎng)計劃；精彩紛呈職業(yè)培訓。
公司地址：北京市西城區(qū)德勝門外大街85號
招聘聯(lián)系人：
白亮 聯(lián)系電話：010-82017170
李博 聯(lián)系電話：010-82016095
石工
設計