中油黑龍江農(nóng)墾石油有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中油農(nóng)墾”）是由中國(guó)石油和黑龍江農(nóng)墾共同投資組建的合資企業(yè),，2003年1月1日正式運(yùn)營(yíng)，注冊(cè)資金4億元,，中國(guó)石油占49%,，黑龍江農(nóng)墾占51%。公司現(xiàn)有員工1600多人,，運(yùn)營(yíng)油庫(kù)12座,、加油站140余座，遍及黑龍江墾區(qū)113個(gè)農(nóng)場(chǎng)及周邊市,、縣,，擔(dān)負(fù)著墾區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活所需石油成品油的供應(yīng)任務(wù)，年銷量70余萬(wàn)噸,，年利潤(rùn)逾2億元,。
中油農(nóng)墾主要從事石油產(chǎn)品（包括汽油,、柴油、潤(rùn)滑油等）的銷售業(yè)務(wù),，同時(shí)開(kāi)展便利店經(jīng)營(yíng)等附屬業(yè)務(wù),。公司具有完善的銷售網(wǎng)絡(luò)體系，相對(duì)穩(wěn)定的墾區(qū)銷售市場(chǎng),。按照股東雙方“維護(hù)市場(chǎng)秩序,，保證資源供應(yīng)”的合作方針，中油農(nóng)墾充分利用市場(chǎng)和資源兩大優(yōu)勢(shì),，堅(jiān)持以成品油零售業(yè)務(wù)為主,，積極推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，使企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng),。
中油農(nóng)墾實(shí)行全員招聘、社會(huì)化用工,。公司建立了收入與崗位,、效益掛鉤的薪酬制度和多層次、全方位的績(jī)效管理體系,，重視員工培訓(xùn),，倡導(dǎo)員工與企業(yè)共同發(fā)展，積極營(yíng)造吸引,、培養(yǎng)和使用人才的良好環(huán)境,。
公司始終秉承 “以人為本，安全第一,，追求業(yè)績(jī),，客戶至上”的經(jīng)營(yíng)宗旨，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，努力把企業(yè)建設(shè)成為業(yè)績(jī)突出,、管理科學(xué)、制度嚴(yán)謹(jǐn),、具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)內(nèi)一流的成品油銷售企業(yè),。
根據(jù)公司發(fā)展需要，公司擬招聘2015年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,。具體事宜如下：
一,、需求專業(yè)
油汽儲(chǔ)運(yùn),、工商管理,、安全工程、市場(chǎng)營(yíng)銷,、計(jì)算機(jī),。
二,、應(yīng)聘人員要求
1.本科及以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好,，身體素質(zhì)好,，能吃苦耐勞，為人誠(chéng)信,。
2.專業(yè)課成績(jī)良好,，英語(yǔ)四級(jí)考試425分以上，能夠熟練應(yīng)用辦公軟件,。
3.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,，學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
4.同等條件下,，墾區(qū)生源,、農(nóng)村生源優(yōu)先考慮。
三,、招聘流程
2.簡(jiǎn)歷篩選,。人力資源部將對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定參加初試人選,。
3.初試,。初試分為筆試和面試兩部分，成績(jī)優(yōu)秀者列為復(fù)試人選,。
4.復(fù)試,。復(fù)試為第二輪面試，同時(shí)對(duì)其在校表現(xiàn)和綜合素質(zhì)進(jìn)行全面了解,。
5.聘用,。確定擬聘用人選，簽訂就業(yè)協(xié)議,。
四,、人事政策
薪酬福利：為實(shí)習(xí)員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工資待遇和完善的福利保障。五險(xiǎn)一金,、商業(yè)保險(xiǎn),、法定假期、帶薪休假,。
勞動(dòng)合同：3年（試用期3個(gè)月）
戶 口：哈爾濱市
檔 案：公司委托檔案管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理
培養(yǎng)方向：油庫(kù)管理人員,、加油站管理人員
熱忱歡迎優(yōu)秀學(xué)子加盟，我們將為您提供展示聰明才智的平臺(tái)與廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,。
石工
設(shè)計(jì)