面對現(xiàn)今教育改革加速的社會背景，大學生的綜合素質(zhì)和學習能力亟須提高。初次踏入大學校園，考驗著學生的各類素質(zhì)和應(yīng)對能力，石油工程學院旨在提升新生的總體綜合素質(zhì)和長遠可持續(xù)發(fā)展，為學生適應(yīng)大學生活和今后的職業(yè)生涯規(guī)劃做好基本準備，結(jié)合國內(nèi)外高校先進經(jīng)驗，面向2021級全體新生，開展“紅色獎勵”計劃，結(jié)合學院相關(guān)章程，特制定本方案。
石油工程學院高度重視學生的綜合素質(zhì)發(fā)展，以“紅色”為主題，通過考評積分獎勵制度，提高學生高效完成學習活動，志愿活動等系列訓練發(fā)展積極性。
一、總體目標
通過紅色獎勵計劃實施，進一步提高學生初入大學的熱情和積極性，從德智體美勞五大方面順利完成各項促進自身發(fā)展的學習實踐活動（四六級模擬，知識競賽，1+6+X）、社會志愿服務(wù)活動、學科競賽活動、主題知識講座等明確學習的方法，堅定自身信念，加強身心素質(zhì)，提高核心競爭力，實現(xiàn)學生學習動力的提高與應(yīng)對當前大學生素質(zhì)要求逐漸嚴格形勢的加強。依托學校第二課堂成績單制度實施辦法的大背景，本屆紅色獎勵計劃做出相應(yīng)調(diào)整，適應(yīng)新時代需求，助力學生成長成才。
二、組織人員
石油工程學院青年馬克思主義理論學習社指導工作有序開展。
成員如下：
指導老師：賈萬良
組長：潘宇杰、高寶超、劉悅
組員：敬貺琛、劉曉琪、黃福溢、王魯寧、李柏辰、梁天成、周芷璇、楊冬男、劉玉旸
三、時間安排
2021年11月-2021年12月
四、活動對象
2021級石油工程學院全體本科生
五、活動安排
（1）每人獲得一張紅色獎勵積分卡，用來填寫完成考評項目的內(nèi)容和時間，并將先關(guān)活動材料上傳至易班課群。每月由各負責部門進行打分并進行總分排名。每學期各班級取排名靠前的15位同學，參加學院的“周期成果答辯”，答辯評審會上與組織核實的積分進行對照，發(fā)現(xiàn)有錯記、漏記的要及時校正；出現(xiàn)違反校規(guī)校紀及相關(guān)度的進行扣分處理，扣分統(tǒng)一由紅色獎勵工作委員會記錄。
（2）考核監(jiān)督機制。紅色獎勵計分工作實施隨機督查機制，即通過抽簽方式進行監(jiān)督員與班級匹配工作，監(jiān)督員要嚴格執(zhí)行管理辦法的有關(guān)規(guī)定，認真履行職責，確保計分工作公平、公正、公開。紅色獎勵工作委員會要公開核實學員計時登記情況是否屬實，每月更新積分變化，并于2022年12月將全體學員積分情況通過易班平臺公布。
（3）考評項目活動要求。紅色獎勵積分量化主要包括德智體美勞五個方面的項目活動，評分取決于活動成績或參與時長，具體細則見紅色獎勵計劃積分制度。各活動項目及評分標準根據(jù)相關(guān)文件和實際情況進行及時的調(diào)整。具體評分項目的說明：
1、德育：
參加重大活動服務(wù)（如19年的國慶游行，奧運會志愿等）
參加各類辯論賽，演講比賽，征文比賽
參加各類講座及報告會（包括主題知識講座，主題教育講座人文講座等等；考研講座等帶有商業(yè)性質(zhì)的講座不算）
參加并完成各種社會實踐
參觀紅色主題的展覽、博物館等
參加其他紅色主題的活動
2、智育：
參加各類學課競賽并獲得名次（可參考競賽庫）
參與大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并結(jié)題
發(fā)表學術(shù)文章
獲得專利或軟件著作權(quán)
參與學校學院舉辦的各類學習活動（四六級模擬，高數(shù)輔導等）
3、體育：
作為參賽選手參加各類體育賽事（學校舉辦的運動會，北京市或全國范圍的體育比賽等）
參加拉拉隊或方隊
擔任運動會裁判
4、美育：
參加文藝展演及晚會（學院晚會，各種典禮的演出等）
參加藝術(shù)比賽（校園歌手大賽、微電影大賽、配音大賽等）
參觀藝術(shù)館、美術(shù)展覽等
5、勞育：
參與志愿服務(wù)等
參與支教活動
（4）獎勵制度。采用淘汰制度，各階段結(jié)束淘汰參與人數(shù)的50%，淘汰學生不再下發(fā)紅色獎勵計劃卡并且不繼續(xù)參與此項活動；對學生進行積分認定，同對各階段的新增積分班級前三名的學生進行獎勵；參加最終答辯取總積分前15人。
（5）在最終答辯設(shè)立一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎9名，頒發(fā)“紅色獎勵”證書，并為這些學生提供參加其它培訓的優(yōu)先機會和綜測成績加分獎勵。
綜測加分（德育）：一等獎-5分、二等獎-4分、三等獎-3分、優(yōu)秀獎-2分。
具體活動安排如下：
日期 |
地點 |
工作內(nèi)容 |
負責人 |
負責 部門 |
參加人員 |
11.4 |
第三教學樓 |
紅色獎勵計劃啟動宣講答疑會 |
高寶超 |
主席團 |
2021級本科生 |
11.28 |
待定 |
第一輪監(jiān)督員核對學員積分 |
周芷璇 |
石學 工作室 |
2021級本科生 |
12.15 |
待定 |
第二輪監(jiān)督員核對學員積分 |
劉玉旸 |
石學 工作室 |
2021級本科生 |
12.28 |
待定 |
結(jié)題答辯 |
楊冬男 |
石學工作室 |
2021級本科生 |
七、工作要求
（一）高度重視。各活動負責人重視各活動細節(jié)，根據(jù)分工落實具體工作，將工作落細落實；帶動部長部委，提高參加活動積極性。
（二）緊密配合。各部門負責人應(yīng)積極配合各活動負責人的工作，做到認真落實，積極反饋；各成員都必須協(xié)同負責人配合完成各階段任務(wù)。由石學工作室和石思工作室負責活動的推進與資料整理。
（三）認真籌備。各負責人進行認真準備，確保活動有序開展，問題得到合理解決；不偷懶，不拖延。
（四）及時溝通。各活動負責人遇到問題難以解決時，應(yīng)積極向組長反饋，通過溝通協(xié)調(diào)，妥善解決；
（五）總結(jié)宣傳。由石光工作室負責活動的宣傳工作。在活動進行的各個階段過程中各活動負責人要認真總結(jié)，確保跟進動態(tài)，推出專欄，將各個班級優(yōu)秀的同學進行展示宣傳，并及時將活動總結(jié)材料發(fā)至石光工作室進行編輯，通過學院微信公眾號推送活動成效，擴大影響。
石油工程學院青年馬克思主義理論學習社
2021年11月7日
石工
設(shè)計