石油工程學(xué)院本科生班主任工作管理辦法（試行）
為全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),，切實(shí)做好本科生班主任（以下簡(jiǎn)稱“班主任”）隊(duì)伍建設(shè)和管理工作,，健全完善學(xué)院全員育人思想政治教育格局,，充分發(fā)揮班主任在學(xué)生思想引領(lǐng)、學(xué)業(yè)指導(dǎo),、心理疏導(dǎo),、生活關(guān)懷、就業(yè)引導(dǎo)等方面的重要作用,，構(gòu)建高水平創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系,，根據(jù)《本科生班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師工作管理辦法（試行）》（中石大京教〔2022〕1 號(hào)）文件精神,，結(jié)合我院實(shí)際,，特制定本辦法,。
一、班主任設(shè)置原則
1,、每一本科生自然班級(jí)設(shè)班主任一名,，班主任兼任學(xué)業(yè)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班所有學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作,。
2,、班主任由德才兼?zhèn)洹釔?ài)教育,、關(guān)愛(ài)學(xué)生、責(zé)任心強(qiáng),、具有一定教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)的在職教師/博士后擔(dān)任,。
3、班主任工作堅(jiān)持以立德樹(shù)人,、教書(shū)育人為根本任務(wù),， 通過(guò)言傳身教切實(shí)指導(dǎo)班級(jí)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(zhǎng),。
4,、班主任應(yīng)當(dāng)熟悉學(xué)校和學(xué)院本科教學(xué)管理和學(xué)生工作相關(guān)制度，了解相關(guān)大類,、專業(yè)本科生培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃,。
5、班主任與輔導(dǎo)員密切配合,，各有側(cè)重,，目標(biāo)一致，共同做好班級(jí)學(xué)生工作,。
6,、班主任聘期一般不少于兩年。
二,、班主任工作職責(zé)
1,、經(jīng)常性地深入學(xué)生宿舍，與每名學(xué)生進(jìn)行談心談話,， 并與學(xué)生家長(zhǎng)建立聯(lián)系,，全面掌握班級(jí)學(xué)生基本情況，包括家庭狀況,、學(xué)習(xí)狀況,、思想狀況、身心狀況和生活狀況等,。
2,、每月定期召開(kāi)學(xué)生干部會(huì)議（或座談會(huì)）,，每學(xué)期至 少召開(kāi) 2 次班會(huì)，向?qū)W生及時(shí)傳達(dá)學(xué)校和學(xué)院教育教學(xué)相關(guān)精神,，向?qū)W校和學(xué)院及時(shí)反映教育教學(xué)相關(guān)問(wèn)題和意見(jiàn)建議,。
3、配合學(xué)業(yè)導(dǎo)師為每名學(xué)生未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供切實(shí)指導(dǎo),，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身學(xué)術(shù)志趣和優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),，并順利完成學(xué)業(yè)。
4,、引導(dǎo)班級(jí)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí),、生活習(xí)慣，合理安排課內(nèi)外時(shí)間,，積極參與指導(dǎo)社會(huì)工作,、社會(huì)實(shí)踐、志愿公益,、科技創(chuàng)新,、體育文藝等課外活動(dòng)，落實(shí)德智體美勞全面育人大教育體系相關(guān)班級(jí)工作,。
5,、與輔導(dǎo)員配合鼓勵(lì)大一、大二學(xué)生每年暑期至少組織1 支社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)和 1 支志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),，重點(diǎn)引導(dǎo)大三學(xué)生參加科技創(chuàng)新和學(xué)科競(jìng)賽,，重點(diǎn)做好大四學(xué)生考研引導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo),。
6,、積極推動(dòng)班集體建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造班級(jí)同學(xué)積極向上,、遵紀(jì)守法,、互幫互學(xué)、德智體美勞全面發(fā)展的良好氛圍,，指導(dǎo)班級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)十佳示范班集體,。
7、關(guān)注學(xué)習(xí)困難或者學(xué)習(xí)成績(jī)下滑,、生活困難,、就業(yè)困難以及思想情緒異動(dòng)的學(xué)生，及時(shí)掌握情況,、分析原因,，采取有效幫扶指導(dǎo)措施，必要時(shí)與任課教師交流反饋,，做好協(xié)同育人工作,；做好日常心理健康教育,，對(duì)重點(diǎn)學(xué)生要建立臺(tái)賬，并及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,，按時(shí)上報(bào)學(xué)院,。
8、在學(xué)期初,、末以及重大節(jié)假日前,，開(kāi)展必要的人身財(cái)產(chǎn)教育、網(wǎng)絡(luò)安全教育,、宿舍安全教育,、違紀(jì)警示教育、考試誠(chéng)信教育,，配合輔導(dǎo)員及時(shí)妥善處理學(xué)生突發(fā)事件和特殊情況,。
9、與學(xué)生學(xué)習(xí)和班級(jí)有關(guān)的其他工作,。
三、班主任工作考核和評(píng)優(yōu)
1,、班主任工作每學(xué)年考核一次,，一般安排在春季學(xué)期期末?？己顺绦蛉缦拢?/p>
（1）班主任總結(jié)本學(xué)年工作,，填寫(xiě)班主任工作考核表，并進(jìn)行履職情況匯報(bào),；
（2）學(xué)院對(duì)班主任履行職責(zé)情況進(jìn)行考核,；
（3）考核結(jié)果報(bào)教務(wù)處、學(xué)生工作部（處）備案,。
2,、班主任工作考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、合格,、不合格四個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)秀與良好等級(jí)比例之和約 50%,。班主任工作考核結(jié)果納入班主任續(xù)聘,、職稱評(píng)定、年度考核以及評(píng)優(yōu)的重要參考依據(jù),。
3,、班主任工作考核不合格或出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題的，終止班主任聘期,。
4,、班主任工作量按照《石油工程學(xué)院崗位考核指標(biāo)體系與賦分辦法》進(jìn)行績(jī)效賦分,，班主任考核為良好及以上者另獎(jiǎng)勵(lì)特殊貢獻(xiàn) 50 分。
5,、被評(píng)為校級(jí)“優(yōu)秀本科生班主任”的教師,，在職稱晉升、崗位評(píng)聘等方面,，同等條件下優(yōu)先考慮,。
四、其他
1,、新入職的教師原則上至少擔(dān)任一屆班主任,。
2、班主任連續(xù)離校兩周以上的,，須提前向?qū)W院報(bào)批,；離校三個(gè)月以上的，學(xué)院予以更換,。班主任離校期間,，學(xué)院安排人員代替其工作。
3,、此辦法有關(guān)規(guī)定自公布之日起施行,，由石油工程學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
石油工程學(xué)院
2022年2月21日
石工
設(shè)計(jì)