校領導班子與院士座談學校的學科建設和人才培養(yǎng)
發(fā)布時間:2004-04-22 | | 瀏覽量：
2004年4月16日上午10：00,，時銘顯、沈忠厚兩位院士與校黨政領導班子全體成員進行了親切坦誠的座談，黨委書記、校長李秀生教授主持了座談會,。
時院士和沈院士分別就國家石油發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)與學校的學科建設中青年學科帶頭人的培養(yǎng),，發(fā)表了深刻的見解,，提出了中肯的意見。
時銘顯院士指出,，我和沈老師每次出席工程院院士會議都有很深的感觸,，我們倆年紀偏大，加快培養(yǎng)中青年學科帶頭人是我校當前的緊迫任務,。
申報中科院院士偏重于基礎理論研究成果,，要在國際上發(fā)表重要論文；申報工程院院士強調重大科技成果,，要在國民經濟建設中創(chuàng)造重大經濟效益,。年齡結構要求申報中科院院士最高為65歲，工程院院士為70歲,，最佳年齡在55-60歲之間,，更重要的是道德品質要好，要能團結同志,，要實事求是,，不能弄虛作假。
希望校黨委對學校的各學科中青年學術骨干進行排隊摸底,，制定培養(yǎng)措施,，幫助他們盡快成長。
沈忠厚院士指出,，培養(yǎng)中青年學科帶頭人很緊迫,，重點是中年學科帶頭人，完全靠自己成長,，看來是不行的,，學校要重視，要配備梯隊,，要重點培養(yǎng),，給予扶持。要對中青年加強教育,，要為人師表,，特別是道德品質是學科帶頭人的最重要的標準，否則就不能成為學科帶頭人,。
李秀生校長指出,，今天校領導集體聽取了兩位院士對石油石化領域國際、國內發(fā)展形勢的介紹和高層次人才的培養(yǎng)，特別是對學校學科建設,、中青年學科帶頭人的培養(yǎng)提出了很好的建議,，會后要認真研究落實。對于高層次人才的培養(yǎng)首先要立足于校內現(xiàn)有學科帶頭人的培養(yǎng),，同時也要加強引進人才的力度,，學校將盡快制訂、出臺高層次人才引進,、培養(yǎng)的政策,，以確保我校人才隊伍的建設，這是戰(zhàn)略性的措施,；其次要加強中青年人才的教育培養(yǎng),，道德品質、治學態(tài)度是最重要的,。這方面時銘顯老師,、沈忠厚老師是我們學習的榜樣。
李秀生校長代表學校感謝兩位院長對學校的關心,，表示這樣的座談會形式很好,，今后可根據(jù)需要不定期召開。
黨委辦公室
