中石大召開處級干部換屆動員大會
發(fā)布時間:2021-04-02 | 來源：組織部 | 作者：肖坤 | 攝影：邱煜珩 楊利等 | 瀏覽量：
為選優(yōu)配強(qiáng)處級班子和處級干部,，推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，根據(jù)學(xué)校黨委工作安排，4月1日下午,，中國石油大學(xué)召開處級干部換屆動員大會,。
全體校領(lǐng)導(dǎo),，校黨委委員，紀(jì)委委員,，全體科級以上干部，教授和青年教師代表,，市級以上黨代會代表,、人大代表、政協(xié)委員,，民主黨派,、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，學(xué)院（研究院）系,、所,、中心以及黨支部負(fù)責(zé)人等近500人分別在主會場和五個分會場參加會議,。會議由校長、黨委副書記吳小林主持,。
會上,，黨委副書記雷玉江對本次處級干部換屆調(diào)整的有關(guān)工作進(jìn)行了安排部署。
黨委書記陳峰在動員講話中指出,，這次處級干部換屆調(diào)整工作,，是在“十四五”開局、起步的關(guān)鍵之年進(jìn)行的,，是今年一項(xiàng)重點(diǎn)工作,，也是政治生活中的一件大事，對學(xué)校未來發(fā)展具有重要意義,。
陳峰傳達(dá)了中央干部工作的新精神新要求,，指出學(xué)校近期印發(fā)的《處級干部選拔任用工作辦法（修訂）》，是依據(jù)中央新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等上級有關(guān)文件精神,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，在深入調(diào)研、聽取意見,、反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過黨委常委會認(rèn)真研究后制定的，是指導(dǎo)這次處級干部換屆工作以及今后一段時間干部工作的綱領(lǐng)性文件,，要認(rèn)真貫徹和落實(shí),。換屆中，學(xué)校黨委將嚴(yán)格干部選拔任用工作程序,，全程紀(jì)實(shí)存檔,，自覺接受廣大師生的監(jiān)督。
陳峰表示,，目前學(xué)校處級干部隊伍年齡整體偏大,，結(jié)構(gòu)不夠合理，特別是年輕干部數(shù)量不足,。近年來,，學(xué)校黨委通過換屆、機(jī)構(gòu)調(diào)整,、開展校內(nèi)優(yōu)秀年輕干部調(diào)研等,，發(fā)現(xiàn)選拔了一些年輕干部，效果是不錯的,，但總體而言,，優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)滯后于學(xué)校事業(yè)發(fā)展。在這次干部換屆調(diào)整中，學(xué)校黨委將按照拓寬來源,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、改進(jìn)方式、提高質(zhì)量的要求,，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，努力使提任的正處級干部以45歲左右為主體,，40歲以下的要有一定的數(shù)量,；提任的副處級干部以40歲左右為主體，35歲以下的要有一定的數(shù)量,，建設(shè)一支質(zhì)量優(yōu)良,、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍,，為新時代學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供充足的干部儲備和人才保證。
陳峰強(qiáng)調(diào),，要樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向,，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為。這次干部換屆調(diào)整,，要強(qiáng)化以干事創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的正向激勵,，從選拔任用上引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)。把敢不敢扛事,、愿不愿做事,、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣,、獎懲升降的主要標(biāo)椎,，把干了什么事、干了多少事,、干的事師生認(rèn)可不認(rèn)可作為選拔干部的依據(jù),，大力選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于作為,、狠抓工作落實(shí)、工作實(shí)績突出的干部,。要堅持事業(yè)為上,、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,，不搞平衡照顧，不搞用非所長,，大力倡導(dǎo)有為才有位,，把學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要和干部成長結(jié)合起來,，把合適的干部放到合適的崗位。要堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,、激勵與約束并重,，建立健全容錯糾錯機(jī)制，引導(dǎo)干部爭當(dāng)推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)干家,，注重選拔有公心的干部,。
陳峰要求，堅持將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，確保干部換屆風(fēng)清氣正,。學(xué)校黨委將認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅各項(xiàng)工作紀(jì)律,，著眼于學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要選人用人,，公道對待干部，公平評價干部,，公正使用干部,。全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“十不準(zhǔn)”要求,，簽署《承諾書》?，F(xiàn)任干部要講大局、講責(zé)任,、講紀(jì)律,，在新任干部到崗前要堅守崗位，認(rèn)真履職盡責(zé),；新任干部到任后,，“新官要理舊賬”，要按照既定計劃繼續(xù)抓好后續(xù)工作的推進(jìn)和落實(shí),，確保今年重點(diǎn)工作取得好成效,。
校長、黨委副書記吳小林對做好干部換屆提出三點(diǎn)工作要求,。
一要統(tǒng)一思想,，做好學(xué)習(xí)宣傳動員工作。各級黨組織,、校屬各部門單位要提高政治站位,，會后迅速傳達(dá)貫徹本次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校黨委的決策部署上來,，形成重視,、關(guān)心、支持干部換屆工作的良好氛圍。
二要嚴(yán)守政治紀(jì)律,，努力營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài),。在換屆工作中，一定要將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面,，自覺做到“四個服從”,，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，正確評價自己，正確對待同志,，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn),，堅決服從組織的安排。堅決杜絕圈子文化,、拉幫結(jié)派,、搞匿名誣告等歪風(fēng)邪氣，堅決杜絕在民主推薦,、民主測評,、組織考察等選任環(huán)節(jié)中搞拉票、助選等非組織活動,，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,、處理一起，切實(shí)保證干部換屆調(diào)整工作平穩(wěn),、有序,、順利進(jìn)行。
三要嚴(yán)守工作紀(jì)律,，確保換屆期間各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。全體干部要正確處理好換屆工作與日常工作的關(guān)系，增強(qiáng)黨性觀念,，顧全大局,，堅守崗位，保證換屆期間思想不散,、秩序不亂,、工作不斷，做到工作銜接有序,，在一天崗,、盡一天責(zé)，確保今年重點(diǎn)工作的落實(shí),，確保黨史學(xué)習(xí)教育各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)推進(jìn),，確保學(xué)校教學(xué),、科研、服務(wù)等各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,，用優(yōu)異成績向建黨百年和總書記回信一周年獻(xiàn)禮,。
（編輯 丁遠(yuǎn)朋）
