北京市高校畢業(yè)生就業(yè)工作信息報道我校就業(yè)工作
發(fā)布時間:2010-01-05 | 來源：就業(yè)指導中心 | 作者：范曉靜 | 瀏覽量：
2009年12月16日,，北京市高校畢業(yè)生就業(yè)工作信息2009年第3期（總第003期）中以“中國石油大學（北京）將就業(yè)工作納入教學質(zhì)量工程,，從根本上提高就業(yè)核心競爭力”為題對我校就業(yè)工作進行了報道,。全文如下：
中國石油大學（北京）將就業(yè)工作納入教學質(zhì)量工程，從根本上提高就業(yè)核心競爭力
中國石油大學（北京）不斷深化高等教育改革,，將就業(yè)工作納入教學質(zhì)量工程，以服務國家重大需求為己任,，結(jié)合石油工業(yè)的需求,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式，將就業(yè)狀況作為招生計劃,、學科調(diào)整等的重要參考依據(jù),，切實解決學科專業(yè)設置與就業(yè)市場需求脫節(jié)問題。
一,、積極探索“訂單式”人才培養(yǎng)新模式,。學校根據(jù)企業(yè)需求調(diào)整學生部分培養(yǎng)環(huán)節(jié)，讓企業(yè)參與學生在校培養(yǎng)的全過程,，企業(yè)資助學生學習,、生活費用并提供就業(yè)崗位,。截止目前學校已與大慶油田等近30家企業(yè)簽訂“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議，培養(yǎng)學生760余名,。
二,、開創(chuàng)企校聯(lián)合培養(yǎng)“國際石油合作型”人才新模式。以國際石油合作項目為平臺,，由企業(yè)出資,，將學生送至俄羅斯古勃金和烏法大學進行合作培養(yǎng)，以滿足石油工業(yè)國際化復合型人才要求,。目前學校已與中石油,、中石化聯(lián)合培養(yǎng)學生136名，已畢業(yè)98名,。
三,、積極創(chuàng)新研究生企業(yè)工作站新模式。選派已完成課程學習的研究生進入工作站工作兩年,，在企校雙導師指導下參與企業(yè)現(xiàn)場科研項目并完成學位論文,，這種方式促進了企業(yè)、學生相互了解,，提高了學生實踐創(chuàng)新能力和就業(yè)競爭力,。學校先后在塔里木油田等企業(yè)組建了46個企業(yè)工作站，進站研究生400多人,。
四,、實施招生-培養(yǎng)-就業(yè)的動態(tài)反饋機制，建立招生計劃和新辦專業(yè)聽證制度,，就業(yè)率與專業(yè)招生數(shù)量掛鉤,。召開年度教學質(zhì)量分析報告會，分析當前就業(yè)形勢,、用人單位需求及各專業(yè)就業(yè)狀況差異,，為進一步調(diào)整專業(yè)設置、創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供借鑒和參考,。如2009年停招了4個就業(yè)狀況不理想專業(yè),，新增了1個專業(yè)。
近三年來,，學校畢業(yè)生平均就業(yè)率96.8%,。60%以上畢業(yè)生奔赴石油石化一線工作，近20%畢業(yè)生選擇到祖國西部地區(qū)工作,，石油主干學科的畢業(yè)生80%以上到石油石化企業(yè)就業(yè),，極大滿足了國家石油石化行業(yè)的人才需求。
