關注就業(yè) 成就未來 ——首屆“石油大學OP杯模擬招聘大賽”圓滿結(jié)束
發(fā)布時間:2004-05-16 | | 瀏覽量：
5月16日14：00,，我校首屆“石油大學OP杯模擬招聘大賽”決賽在科學會堂拉開帷幕,。本次大賽的口號是“立足校園 面向社會 關注就業(yè) 成就未來”,。經(jīng)過激烈的角逐,，工商管理學院02級學生范潔獲得冠軍,。
本次大賽由石油大學就業(yè)協(xié)會主辦,，4月30日開始報名,，共有近40名選手報名參賽,。經(jīng)過預賽過程中的簡歷提交,、筆試,、選手展示、模擬面試環(huán)節(jié)后,，王琳琳等六位選手脫穎而出,，進入決賽。
決賽共分職場個人秀,、招聘面對面（選手論述,、評委點評）、游戲大比拼（團隊合作,，設計紙橋）,、互動你我他（評委、選手,、觀眾互問互答,，群體討論）四個環(huán)節(jié)。大賽邀請了專業(yè)評委點評,，分別是：北京市智慧之光咨詢有限公司策劃總監(jiān),、培訓師張瓊文先生；外企MSD Pharmaceutical Co., Ltd. Human Resource Department(人力資源部門）招聘主管寧怡然（Annie Ning）女士,；北京心靈溝通職業(yè)咨詢和心理咨詢中心首席咨詢師杜勝祥先生,。本次大賽還獲得了深圳市點石軟件有限公司和北森盛世科技發(fā)展有限公司的支持，提供了大賽獎品和其他幫助,。
比賽現(xiàn)場,，選手們分別圍繞虛擬的職位“銷售經(jīng)理”各展風采。在比賽設置的各個環(huán)節(jié)中,，重點考察了選手的職業(yè)意識,、責任心、誠信和企業(yè)忠誠度,，以及團隊協(xié)作、人際溝通、管理能力,、領導能力,、事業(yè)與個人感情、家庭關系等,。并由評委做了精彩點評和給分,。在2個半小時的時間中，選手突出的個人能力和個性迥異的表現(xiàn)獲得了觀眾的陣陣掌聲,。大賽懸念迭起,，高潮不斷，在激烈,、緊張,、睿智、幽默的氣氛中,，觀眾不僅領略了求職招聘對個人素質(zhì)的高要求,，也獲得了許多專家傳授的面試就業(yè)經(jīng)驗，部分積極參與活動的觀眾獲得了大賽獎品,。在場學生,，特別是低年級學生對此反映熱烈，他們在比賽互動環(huán)節(jié),，以及比賽結(jié)束后與專家的交流中,，紛紛表示了對職業(yè)相關知識的濃厚興趣，希望能有更多的渠道,，提升自身就業(yè),、創(chuàng)業(yè)意識，獲得更多相關知識,，做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，為將來走上社會做好準備。
據(jù)悉,，就業(yè)協(xié)會將堅持“關注就業(yè) 成就未來”的社團宗旨,，組織舉辦各類活動，為學校就業(yè)工作服務,，切實提升我校學生的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)意識，探討就業(yè),、創(chuàng)業(yè)相關話題,，研究大學生求職心態(tài)、學生職業(yè)生涯規(guī)劃等前沿課題,。
附1：決賽成績：
一等獎：范潔 工商管理學院工商管理02級
二等獎：王琳琳 機電學院機械電子工程00級
劉艷梅 工商管理學院企業(yè)管理研02級
三等獎：滕娟 工商管理學院企業(yè)管理研03級
周小文 外語系01級
賀建成 工商管理學院信息管理與信息系統(tǒng)01級
最佳新人獎： 高華 高職學院商務英語03級
白秀影 化工學院過程裝備與控制00級
附2：決賽第二環(huán)節(jié)討論題：
1. 你的上級主管非常自信,。這天你作為助理,，和他一同出席去簽一個合同，在談判中主管把公司內(nèi)部保密的招標文件放在會議桌上了,，你會不會當面指出來,？
考察要點：人際關系、臨場應變能力
2. 一位職員在公司工作,，合同期滿之后,，由于公司內(nèi)部變動的原因，既沒有續(xù)約,，也沒有通知其解約,，而是讓她在原崗位上繼續(xù)工作了兩個月，后來遇到非典,，公司業(yè)務停頓,，非典過后，卻沒有說明原因就解聘了這位職員,。你認為公司這樣做是否合理,？
考察要點：勞動法、企業(yè)忠誠度,、價值取向等
3. 假設在薪酬和福利待遇上你應聘的公司很滿意,，但是限于條件，并不能解決戶口問題,，而且公司業(yè)務活動的地點與父母所在的城市距離有1千多公里,，你會簽約嗎？
考察要點：事業(yè)與家庭的關系
4. 有兩家商場是你的潛在客戶,，你將挑選一家推廣公司的一種新產(chǎn)品,。商場甲的經(jīng)理你見過幾面，但沒有銷售過你們公司的產(chǎn)品,；商場乙在此之前銷售了你公司的舊型號產(chǎn)品,，市場反應平淡，你會首先選擇哪一家,？
考察要點：銷售策略,、人際溝通、決策能力
5. 你盡了最大努力,，到年底沒有完成銷售任務,，你認為市場突變是主要因素，你會怎樣向老板交代,？
考察要點：責任,、誠信、溝通
6. 作為一個地區(qū)銷售活動的負責人,，如果你在其他5位選手中中挑選2位銷售助理,，你會選擇的哪2位,？
考察要點：表達能力、領導能力,、人際溝通能力
就業(yè)協(xié)會 董智勇
