石油大學OP杯模擬招聘大賽報名了！
發(fā)布時間:2004-04-29 | | 瀏覽量：
為豐富校園文化生活，提升學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生的就業(yè)技能、活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，促進學校與用人單位的溝通，為用人單位發(fā)掘人才。特舉辦首屆石油大學OP杯模擬招聘大賽：
■ 活動概況
名稱：石油大學OP杯首屆“職場精英”模擬招聘大賽
時間：2004年5月16日下午（決賽）
地點：石油大學科學會堂
參賽對象：本校高職生、本科生、研究生
規(guī)模：參賽選手50人左右，觀眾800人，評委80人（遠程評委60人），工作人員40人。
主辦社團：石油大學（北京）就業(yè)協(xié)會
■ 活動方式：
按學歷和性別分組，并交叉有團體組，采取預賽、網(wǎng)上評選、決賽三個環(huán)節(jié)。
分為：高職組（男）、高職組（女）、本科（男）、本科（女）、研究生（男）、研究生(女)，根據(jù)選手所屬的系別，團體組以院系分類。
預賽之前在學校范圍內(nèi)舉辦為期一周的就業(yè)知識普及活動，預賽側(cè)重于對就業(yè)常識、各種政策法規(guī)（如勞動法等）、求職技巧的考察。
預賽結(jié)束后，各選手簡介、簡歷等各個方面的材料通過我們制作的交互程序，公布在網(wǎng)站（op.upb.com.cn）上，遠程評委可以獲得權(quán)限，進行評分。普通瀏覽者也可以評分，各種分值按不同比例加權(quán)之后，得到最終初賽結(jié)果。
前50%（根據(jù)人數(shù)而具體微調(diào)）進入決賽。決賽采取現(xiàn)場方式，通過各種互動性節(jié)目，對選手有關(guān)職業(yè)的理解、求職專業(yè)知識、溝通能力、外語水平、現(xiàn)場應變能力、禮儀舉止等進行評分。根據(jù)評出大賽最佳表現(xiàn)獎1名，一等獎6名，二等獎12名，三等獎18名，參賽選手檔案整理后轉(zhuǎn)送用人單位，為單位預備人才。
有關(guān)活動的詳情，請訪問大賽網(wǎng)址: http://op.upb.com.cn
