科技日報：實現(xiàn)“雙碳”目標,，高校這樣貢獻智慧
發(fā)布時間:2021-10-18 | 來源：科技日報 | 瀏覽量：
學校要高舉服務“雙碳”目標大旗，聚焦新能源,、能源互聯(lián)網(wǎng),、儲能與氫能、碳金融,、碳管理等研究方向,，深度服務“雙碳”目標，全力打造清潔低碳能源領域創(chuàng)新策源地,，持續(xù)引領學科專業(yè)轉型,、人才培養(yǎng)升級和科技創(chuàng)新發(fā)展，推動學校高質量發(fā)展不斷提速增效,。
這是一項莊嚴的承諾：我國二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值,，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和。
碳達峰,、碳中和,，被簡稱為“雙碳”，也是近一年來頻頻在各類新聞中出現(xiàn)的熱詞。
今年4月,，由同濟大學提議,，東南大學、復旦大學,、華東師范大學等高校共同發(fā)起組建了“長三角可持續(xù)發(fā)展大學聯(lián)盟”,。
該聯(lián)盟發(fā)布的《促進碳達峰、碳中和高校行動倡議》指出,，在推進碳達峰,、碳中和這場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)性變革中，高校承擔著科學研究,、人才培養(yǎng),、社會服務的職能，在促進我國綠色低碳轉型發(fā)展的過程中責任重大,，義不容辭,。
今年7月，教育部印發(fā)《高等學校碳中和科技創(chuàng)新行動計劃》,，要求發(fā)揮高?；A研究主力軍和重大科技創(chuàng)新策源地作用，推進碳中和未來技術學院和示范性能源學院建設,，建設一批國家級碳中和相關一流本科專業(yè),，鼓勵高校開設碳中和通識課程，在國家級人才評選中,，加大向碳中和領域優(yōu)秀人才的傾斜力度,。
為迎接這場“雙碳”大考，高校正在做著研究和人才上的準備,。
各大高校紛紛行動
全力打造清潔低碳能源領域創(chuàng)新策源地
目前,，一些學校已經(jīng)成立了和“雙碳”有關的研究院或學院。
今年5月,，西北大學與陜西省榆林市共建西北大學榆林碳中和科創(chuàng)中心，成立了培養(yǎng)碳中和領域專門人才的西北大學榆林碳中和學院,；同月,，上海交通大學成立碳中和發(fā)展研究院，旨在促進碳中和技術研究,；9月,，清華大學正式成立碳中和研究院，圍繞碳中和打造技術創(chuàng)新中心,、高端智庫戰(zhàn)略中心,、高層次人才培育基地和合作交流傳播平臺；中國人民大學也在9月宣布統(tǒng)籌全校優(yōu)勢資源，成立全國高校首個“雙碳”研究院,；兩家國家高端智庫——中國人民大學國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院和中國石油集團經(jīng)濟技術研究院合作共建“碳中和研究中心”……
對能源領域的高校來說,，“雙碳”目標也為高校改革提供了戰(zhàn)略指引。華北電力大學校長楊勇平就撰文指出,，學校要高舉服務“雙碳”目標大旗,，聚焦新能源、能源互聯(lián)網(wǎng),、人工智能,、儲能與氫能、環(huán)境污染,、生態(tài)修復,、碳金融、碳管理等研究方向,，深度服務“雙碳”目標,，全力打造清潔低碳能源領域創(chuàng)新策源地，持續(xù)引領學科專業(yè)轉型,、人才培養(yǎng)升級和科技創(chuàng)新發(fā)展,，推動學校高質量發(fā)展不斷提速增效。
今年9月,，中國石油大學（北京）成立了碳中和未來技術學院,、碳中和示范性能源學院和數(shù)智油氣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院。據(jù)介紹,，這是該校服務國家重大發(fā)展戰(zhàn)略,、加快“雙一流”建設的應時之舉，也是學校搶占人才培養(yǎng)和科學研究“雙高地”的有力舉措,。
瞄準能源結構調整
培養(yǎng)科學利用能源的復合型,、創(chuàng)新型人才
中國石油大學（北京）黨委書記陳鋒表示，在碳達峰,、碳中和目標背景下,，能源行業(yè)向清潔低碳、智能化等方向轉型升級加速,，多學科交叉匯聚與多技術跨界融合將成為常態(tài),。
因此，中國石油大學（北京）要拓展石油石化學科領域優(yōu)勢特色,，加快升級傳統(tǒng)優(yōu)勢學科內(nèi)涵,，積極布局新興交叉學科，構建人才培養(yǎng),、學科發(fā)展和科學研究三位一體的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),。
具體要怎么做？
中國科學院院士、中國石油大學（北京）碳中和未來技術學院院長徐春明在接受科技日報記者采訪時指出,，雖然人們常常將碳達峰,、碳中和并稱為“雙碳”，實際上,，這兩個目標的時間節(jié)點不一樣,，要求也不一樣。
碳達峰,，即到2030年碳排放達到峰值,，距今只有10年時間。
徐春明說,，人才培養(yǎng)需要周期,。目前高校已有的專業(yè)架構，可以為實現(xiàn)碳達峰目標提供大部分人才,，像化學化工,、材料、電力,、能源等專業(yè),，都與實現(xiàn)碳達峰目標相關，“節(jié)能減排是我們的第一選擇,，要降低單位GDP的能耗”,。
2060年之前，則要實現(xiàn)碳中和,。也就是說,，通過一定的手段將溫室氣體消耗或固定住，不排放到大氣,，使得排放量等于吸收量,，從而實現(xiàn)總體上的“零排放”。在2021中關村論壇的“碳達峰碳中和科技論壇”上,，中國科協(xié)黨組書記,、分管日常工作的副主席張玉卓就指出，達到碳中和,，工業(yè)轉型是關鍵,，需要實現(xiàn)能源和產(chǎn)業(yè)結構系統(tǒng)性變革。
它呼喚新理論和新技術,，呼喚破解降碳固碳的原理問題，呼喚解決減排增匯的工藝和裝備問題,。
徐春明說,，實現(xiàn)碳中和，光有傳統(tǒng)技術還不夠，還需要突破性,、變革性技術,，需要調整我國的能源結構。能源結構的調整,，意味著對人才的需求也要調整,。碳達峰之前，化石能源仍是我國的主體能源,，非化石能源大概占到四分之一,。但隨著改革深入，非化石能源,，如風能,、光能、氫能,、核能等能源在整體能源中所占的比重會逐漸上升,。
據(jù)悉，碳中和未來技術學院今年就會在校內(nèi)啟動招生,，它瞄準的正是8—10年后國內(nèi)對“雙碳”人才的旺盛需求,。學院建立以院士等杰出科學家為領銜的學業(yè)導師制度，按照“厚基礎,、重交叉,、強實踐、促創(chuàng)新”的建設思路,，實施個性化定制化培養(yǎng),，以學生為中心，“一人一方案”,，聚焦培育學生創(chuàng)新能力,、審辯思維、溝通合作等核心素養(yǎng),。
“我們希望對這批學生進行本碩博貫通培養(yǎng),，等他們走出校園之時，也正是我們國家實現(xiàn)碳達峰目標,，向碳中和目標邁進之時,。希望他們能夠成為科學利用能源的復合型、創(chuàng)新型人才,?！毙齑好鞅硎尽?/span>
八仙過海盡顯其能
各地高校結合自身情況探索不同建設路徑
為實現(xiàn)“雙碳”目標,，不同地方的高校也在探索著不同的道路,。
今年9月,，云南大學成立碳中和創(chuàng)新中心，期望重點在能效提升,、新型能源開發(fā),、能源綜合服務、新一代太陽能儲能等新能源技術,、化石能源清潔利用,、陸地生態(tài)系統(tǒng)碳匯、林業(yè)增匯,、農(nóng)業(yè)減碳增匯等方面發(fā)揮技術支撐作用,。
同樣在9月，天津市成立“雙碳”研究院,。該研究院由天津市津南區(qū)人民政府與天津商業(yè)大學共建,，集聚國內(nèi)“雙碳”領域院士和頂級專家，將從結構降碳,、技術減碳,、管理低碳3個方面構建研究體系，有力推動“雙碳”工作先行示范區(qū)建設,，探索“碳中和”天津經(jīng)驗,，構建集綠色技術、政策法規(guī)和市場交易于一體的綠色低碳循環(huán)發(fā)展模式,?！半p碳”研究院的成立，對推動天津商業(yè)大學多學科交叉融合,，促進產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新,，構建高質量人才培養(yǎng)體系具有重大意義。
徐春明表示,，碳中和未來技術學院未來將聚焦幾大方向,。一是儲能科學與工程。儲能,，是將電能,、化學能、熱能,、機械能等不同形式的能量進行存儲,，再將其轉化成所需的能量形式加以利用的技術。它涉及能量動力學,、物理,、化學、材料,、電力,、電氣等多學科,。二是碳儲科學與工程。要實現(xiàn)碳中和,，就需要對二氧化碳進行轉化利用，它也會催生碳捕集,、碳運輸,、碳驅油、碳封存,、碳產(chǎn)品等全新產(chǎn)業(yè),，這同樣需要復合型人才。三是變革傳統(tǒng)能源的應用方式,，如開發(fā)綠電,、綠氫技術，用于傳統(tǒng)化工領域,。
“現(xiàn)在碳交易也很熱,。”徐春明說,，它需要既了解碳也了解管理和市場的人才,。對此，碳中和未來技術學院也布局了碳管理與科學工程專業(yè)方向,。
具體的課程架構,，則由基礎知識、專業(yè)課程,、前沿創(chuàng)新和實踐類課程組成,。學院的學生除了學習基礎的數(shù)學、物理,、化學和材料等知識外,，也會根據(jù)具體專業(yè)方向的不同，學習相關專業(yè)課程和前沿課程,。“雙碳”需要新技術,，所以學生必須緊跟時代前沿。學生在本科期間,，就能跟隨導師參與課題,，了解“雙碳”領域的最新動態(tài)，圍繞“雙碳”目標培養(yǎng)出感性,、直接的認識,。
徐春明希望這個學院能吸引真正對“雙碳”感興趣的學生，他們愿意投身這項艱巨卻偉大的事業(yè),，在若干年后,，成為引領未來能源發(fā)展,，具有想象力、洞察力,、執(zhí)行力,、領導力的未來能源技術領軍人才。
延伸閱讀
新能源人才需求旺盛
近日,，獵聘發(fā)布《2021半年度新能源人才趨勢報告》,，對新能源行業(yè)、風光電企業(yè)等重要領域進行觀察分析,。
報告顯示,，近一年新能源行業(yè)人才需求量持續(xù)上升，新發(fā)職位在“能源·化工·環(huán)?！贝笮袠I(yè)的占比近30%,，同比增長4.4個百分點，人才占比也達到21.8%,，在“能源·化工·環(huán)?！贝笮袠I(yè)中排名第二。
值得一提的是,，人才分布城市與職位需求城市存在一定的錯位,。新能源行業(yè)人才分布主要集中在北京、上海,、深圳,、蘇州、常州等一線及新一線城市,，但近一年新發(fā)職位比較多的城市則集中在湖州,、佛山、珠海等城市,。
新能源行業(yè)在迎來高速發(fā)展的同時,，對企業(yè)的管理效能及人才結構也提出了新的要求。報告顯示,，新能源企業(yè)近一年新發(fā)職位TOP20主要集中在工藝,、質量、電氣,、機械類工程師,、銷售、財務,、采購以及電池電源類職位,。從TSI（人才緊缺指數(shù)）的職能分布來看，緊缺性最高的是“互聯(lián)網(wǎng)+技術類”人才,，其次為銷售/客服類和生產(chǎn)/制造/研發(fā)類,。
詳情見鏈接：http://digitalpaper.stdaily.com/http_www.kjrb.com/kjrb/html/2021-10/14/content_523167.htm?div=-1
（編輯 李昕陽）
