陜西師范大學全面貫徹全國教育大會和新時代全國高等學校本科教育工作會議精神,，堅持“以本為本”，推進“四個回歸”,，深化教育教學改革,，完善高水平人才培養(yǎng)體系，建強高素質教師隊伍,，努力建設特色鮮明的一流本科教育。

　　打造高水平人才培養(yǎng)體系,。制訂《師范生專業(yè)能力等級標準》《國家公費師范生教師專業(yè)能力提升實施方案》等,，實施“師范專業(yè)卓越人才培養(yǎng)計劃”，組建卓越教師實驗班,。啟動“本碩一體化精英教師”改革項目,，實施本、碩教育有機銜接,、整體貫通,，形成“校—地—中學”三位一體協(xié)同育人精英教師培養(yǎng)新體系,。實施“校級—省級—國家級”三級創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃,，出臺拔尖創(chuàng)新非師范人才培養(yǎng)實施方案，立項資助2個基地班,、10個校級創(chuàng)新班,、11個院級實驗班。開展學業(yè)警示,，對本科生考試成績及預警學生全面摸底,，及時開展一對一幫扶,。舉辦“優(yōu)良學風建設活動月”，開展“文明課堂”,、“學習型宿舍”創(chuàng)建,，打造“一院一品”學風建設特色活動。舉辦優(yōu)秀學生頒獎典禮,，組建“優(yōu)秀學生標兵宣講團”,，開展“2018年學生年度人物”評選工作，弘揚優(yōu)良學風,。

　　完善標準化質量保障機制,。優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，開展標準化專業(yè)建設,。積極參加師范專業(yè)國家認證工作,，以評促建、以評促改,、以評促強,，構建教學質量保障新體系。大力推進教學信息反饋工作,，制定網上評教實施方案,，對開設的所有課程制定不同評估指標體系并開展評教工作，及時反饋評教數據,。開展校領導,、學院領導、校院兩級教學督導委員會隨機聽課工作,，加強對教師教學質量全面檢查和反饋,。

　　加強高素質教師隊伍建設。嚴把新進教師課堂教學入口關,。制定青年教師教學發(fā)展領航計劃,，組織專家開展專業(yè)化指導，培養(yǎng)有教學創(chuàng)新思維,、高素質應用實踐能力,、將學科教學與現代教育教學理念和教學方式方法深度融合的專家型青年教師隊伍。加強教師教學激勵,，引導教師潛心育人,，組織開展“教學終身成就獎”、“教學突出貢獻獎”,、“優(yōu)秀教學團隊獎”評選工作,，激發(fā)全體教師投入本科教學、鉆研本科教學的熱情和潛能。推進實施課堂教學創(chuàng)新行動計劃,，舉辦教師教學基本功大賽和實驗教師教學技能大賽和課堂教學創(chuàng)新大賽,。完善教師職稱評審制度，實行評職稱課堂教學考核“一票否決制”,。