北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)著力加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)
發(fā)布時(shí)間:2018-12-15 | 來(lái)源：北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué) | 瀏覽量：
北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》要求,，以造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍為目標(biāo),，堅(jiān)持政治為首、師范為基,，建設(shè)團(tuán)隊(duì),、打造平臺(tái),，完善政策措施體系，抓好環(huán)境氛圍建設(shè),，全面提升教師隊(duì)伍水平,。
堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，突出政治建設(shè),。將黨的政治建設(shè)放在首位,，構(gòu)建黨委、總支,、教師黨支部和黨員協(xié)同聯(lián)動(dòng)思政工作機(jī)制,。建立集中理論學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展讀,、講,、評(píng)活動(dòng)。舉辦“四有”好老師和“四個(gè)引路人”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，實(shí)施“雙帶頭人”培育計(jì)劃和輪訓(xùn)制度,，探索建立教師黨支部規(guī)范化建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，發(fā)揮教師黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的標(biāo)桿示范作用,。
完善制度機(jī)制,，突出師德建設(shè)。修訂學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范,、建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施細(xì)則和師德“一票否決制”實(shí)施細(xì)則等制度文件,，在選人用人、教師職務(wù)（職稱）評(píng)審,、崗位聘用,、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié)實(shí)行師德“一票否決制”，建立教育,、宣傳,、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。設(shè)立師德投訴舉報(bào)信箱,，構(gòu)建學(xué)校、教師,、學(xué)生,、家長(zhǎng)和社會(huì)多方參與的師德監(jiān)督體系，形成有訴必查、有查必果,、有果必復(fù)的監(jiān)督機(jī)制,。以新教師入職培訓(xùn)、教學(xué)科研能力提升培訓(xùn),、研究生導(dǎo)師上崗培訓(xùn),、輔導(dǎo)員培訓(xùn)等不同類別教師培訓(xùn)為載體，從高校思政工作引領(lǐng),、學(xué)者品質(zhì)與修養(yǎng),、教師精神傳承等方面開(kāi)展師德師風(fēng)、法治和心理健康教育,。開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳月活動(dòng),，制作師德榜樣宣傳片，刊載師德榜樣材料,，組織學(xué)習(xí)陳琳等全國(guó)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,，開(kāi)展“教授故事會(huì)”等多種活動(dòng)，講好新時(shí)代北外教師師德故事,。
注重優(yōu)勢(shì)整合,，突出團(tuán)隊(duì)建設(shè)。支持“全國(guó)黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”——中國(guó)外語(yǔ)與教育研究中心教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),，團(tuán)隊(duì)成員來(lái)自不同院系,、學(xué)科，職稱,、年齡結(jié)構(gòu)多元,，立足中國(guó)外語(yǔ)教育研究，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需要,。依托學(xué)者工作坊,、青年教師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、虛擬教研室,、高等研究院等,，打破院系壁壘，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型的教師團(tuán)隊(duì),。支持建設(shè)許國(guó)璋語(yǔ)言高等研究院,，按照理論語(yǔ)言學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué),、翻譯學(xué)三個(gè)方向,，組建跨院系、跨語(yǔ)種,、跨學(xué)科外語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體，通過(guò)講座、口頭報(bào)告,、集體研討,、論文修改等形式，切實(shí)幫助中青年教師成長(zhǎng),。
深化管理改革,，突出平臺(tái)建設(shè)。設(shè)立教師發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、教師發(fā)展中心,、專家委員會(huì)，全面謀劃教師工作,。實(shí)施高層次人才,、青年英才引進(jìn)計(jì)劃，建立新入職青年教師,、卓越青年教師和卓越中青年學(xué)術(shù)帶頭人等各級(jí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)支持體系,。健全與國(guó)外頂尖大學(xué)合作的教師發(fā)展機(jī)制，建立教師海外發(fā)展基地,。推動(dòng)北外學(xué)者全球訪學(xué)計(jì)劃,，建設(shè)一批海外一流學(xué)者訪問(wèn)交流基地，通過(guò)短期講學(xué),、長(zhǎng)期聘用等形式,，開(kāi)展教學(xué)科研合作，提高學(xué)科國(guó)際影響力,。支持教師擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)組織職務(wù),，鼓勵(lì)參與國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，形成以學(xué)科為基礎(chǔ),、以教師發(fā)展為核心的國(guó)際學(xué)術(shù)共同體,。
加強(qiáng)待遇保障，突出環(huán)境建設(shè),。改革教師職稱評(píng)審機(jī)制,，將教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置為教學(xué)科研系列、科研教學(xué)系列,、教學(xué)系列三個(gè)類別,，引導(dǎo)教師分類發(fā)展。引入企業(yè)捐贈(zèng)等社會(huì)資金,，探索對(duì)高層次人才實(shí)施協(xié)議工資制,、對(duì)試點(diǎn)單位預(yù)聘師資和師資博士后實(shí)行年薪制、對(duì)非事業(yè)編制用工采取項(xiàng)目工資制等多種分配辦法,，完善多樣化薪酬分配機(jī)制,。堅(jiān)持工作業(yè)績(jī)激勵(lì)導(dǎo)向,，激發(fā)教職工科研積極性。制定關(guān)于扶持新入職青年教師專業(yè)發(fā)展的管理辦法,，提供教學(xué)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和租房補(bǔ)貼,，為教師潛心從教營(yíng)造良好環(huán)境。
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