東南大學構建長效工作機制 縱深推動大學生基層就業(yè)
發(fā)布時間:2019-04-12 | 來源：東南大學 | 瀏覽量：
東南大學深入貫徹黨中央、國務院《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見》等文件精神,，強化價值引領,，積極構建引導和鼓勵畢業(yè)生到基層工作長效機制，持續(xù)輸送畢業(yè)生赴基層工作,，服務基層事業(yè)發(fā)展,。
加強頂層設計，健全體系,。將就業(yè)工作納入學?！妒濉备母锖桶l(fā)展規(guī)劃綱要》整體規(guī)劃，多次專題研討大學生基層就業(yè)工作,。實行“一把手工程”,，落實目標責任制，將基層就業(yè)工作納入院系績效考評,，設立“基層就業(yè)貢獻獎”,，實行校院兩級層次管理和考核。聚力資源整合,，建立“廣育苗,、精培育、勤回訪”的基層就業(yè)工作機制,；聚焦學生需求,，健全以“價值引領、公職培訓,、社會實踐,、掛職實訓”為重心的工作體系。
堅持靶向聚焦,，強化引領,。深化《就業(yè)導論》課程改革，開展家國情懷教育,，強化課程引領實效,。邀請基層就業(yè)杰出校友開展基層就業(yè)咨詢和輔導，以朋輩影響力激發(fā)在校生對基層就業(yè)的認知和向往。成立學生公共治理研究會,，建立基層就業(yè)人才儲備庫,。加強基層就業(yè)宣傳，構建基層就業(yè)價值引領網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓,，組織“基層就業(yè)項目推介會”“選調生人物交流會”等線下品牌活動,，開設“東南畢業(yè)生”“選調人物志”等網(wǎng)上基層就業(yè)典型人物宣傳專欄。
注重培訓實踐,，凸顯實效,。開展“春暉計劃”專項輔導，舉辦公職訓練營,，為畢業(yè)生免費提供理論輔導,、模擬面試、多校聯(lián)考等專項公職培訓,，每年培訓800余人,。積極開展基層調研走訪社會實踐活動，先后赴江蘇,、浙江,、福建、安徽等省開展社會實踐,，調研基層工作,。開展“征途計劃”，組織“基層領航研習營”,，每年選派100余人赴陜西,、廣西、山西等省份的基層單位掛職實踐,。近年來,，學校赴基層就業(yè)人數(shù)實現(xiàn)倍增。
落實精準服務,，保障長遠,。積極開拓基層就業(yè)新空間，邀請各類國家和地方基層項目入校定向招聘,，召開專場推介會,，提供優(yōu)先招聘服務。開設“基層就業(yè)”信息專欄,，宣傳基層服務項目就業(yè)政策,。出臺加強學生赴基層就業(yè)激勵政策，建立并完善基層就業(yè)畢業(yè)生表彰制度,，召開“基層就業(yè)座談交流會”,，設立“征途就業(yè)獎”，從維護權益、獎勵資助等方面強化保障,。校領導帶隊走訪基層就業(yè)校友，加強生涯追蹤,，提供職業(yè)發(fā)展支持,。
