.                     中國石油大學(xué)（北京）醫(yī)院關(guān)于開展2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作的通知

    按照學(xué)?！吨袊痛髮W(xué)（北京）關(guān)于開展2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作的通知》要求,，現(xiàn)將校醫(yī)院2019年其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一,、本輪崗位聘任的聘期和聘任對(duì)象
本輪崗位聘任的聘期為2019年1月1日至2022年12月31日,，上一聘期工作成果的統(tǒng)計(jì)周期為2015年1月1日至2018年12月31日,。聘任對(duì)象為醫(yī)院正式在編人員和校聘占編制人員其他專業(yè)技術(shù)崗位人員,，但不包括校聘非事業(yè)編制未定和剛定崗位級(jí)別人員。

二,、聘任條件及崗位比例
（一）聘任基本條件
崗位聘任基本條件按照《中國石油大學(xué)（北京）崗位設(shè)置管理辦法（試行）》（中石大京?！?007〕95號(hào)）文件執(zhí)行，不得突破學(xué)校聘任文件中任職年限的要求,。
（二）聘任具體條件
崗位具體聘任條件由校醫(yī)院結(jié)合自身工作特點(diǎn)和發(fā)展需要制定,，詳見附件《中國石油大學(xué)（北京）醫(yī)院崗位聘任及管理辦法》履行民主程序,，報(bào)學(xué)校人事處備案。
（三）崗位比例
專業(yè)技術(shù)三級(jí),、四級(jí)崗位比例為3:7,，專業(yè)技術(shù)五級(jí)、六級(jí),、七級(jí)崗位比例為2:4:4,，專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位比例不超過中級(jí)總?cè)藬?shù)的50%，九級(jí)及其以下崗位比例由醫(yī)院自行設(shè)定,。

三,、聘任組織、程序及時(shí)間安排
（一）聘任組織
1.學(xué)校成立其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會(huì),，辦公室設(shè)在人事處,，負(fù)責(zé)其他專業(yè)技術(shù)人員的聘用及日常管理工作。
2.校醫(yī)院成立其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作小組,，具體人員構(gòu)成如下：
組  長：沈曉峰
副組長：盧春慧
組  員：王永紅   劉  寧   王海娜
聘任工作小組負(fù)責(zé)本單位其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任條件的制定,、聘期考核、聘用等工作,。
（二）聘任程序及時(shí)間安排
1.2019年12月20日前,按照“公開,、公正、公平”原則,，根據(jù)上一輪聘期任務(wù)及聘期考核標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真組織聘期考核,，并公示聘期考核結(jié)果，聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀,、合格,、基本合格和不合格。
2.2019年12月31日前,，將上一輪聘期考核結(jié)果和本輪崗位聘任相關(guān)文件（含聘任組織名單,、聘任條件、聘任程序和時(shí)間安排,、聘期考核要求等內(nèi)容）在本單位公示5個(gè)工作日,，公示無異議后報(bào)崗位設(shè)置與聘任辦公室（人事處）。
3.2020年1月8日前,，按照學(xué)校核定的崗位比例和崗位數(shù)量,，根據(jù)崗位職責(zé)和聘任條件，通過個(gè)人申報(bào)和組織評(píng)審相結(jié)合,，組織崗位聘任工作,。聘任結(jié)果在全院內(nèi)部公示5個(gè)工作日，公示無異議后報(bào)崗位設(shè)置與聘任辦公室（人事處）。
4.2020年3月上旬,，學(xué)校召開其他專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會(huì)會(huì)議,，討論通過各聘任單位上報(bào)的聘任結(jié)果。公示無異議后發(fā)文聘任,，相關(guān)待遇于2019年1月起執(zhí)行,。
5.校醫(yī)院與聘用人員簽訂《聘期崗位職責(zé)書》。

四,、有關(guān)問題說明
1.加強(qiáng)醫(yī)德師風(fēng)考核,，嚴(yán)格落實(shí)“醫(yī)德一票否決”。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在聘任過程中弄虛作假或有其他違背聘用程序的行為,，立即終止聘任程序,，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定予以處理。
2.年度考核兩次被定為不合格者,，聘期考核應(yīng)定為不合格,；年度考核結(jié)果有一次基本合格者，不能申報(bào)高一級(jí)的崗位,；聘期考核結(jié)果為不合格者,，降一級(jí)崗位聘任。
3.受黨紀(jì)或行政處分的人員,，在處分期內(nèi)不得申報(bào)高一級(jí)崗位,。

五、工作紀(jì)律
1.專業(yè)技術(shù)崗位聘任涉及教職工的切身利益,，醫(yī)院會(huì)高度重視聘任工作,，堅(jiān)持條件、嚴(yán)格程序,、廣泛聽取意見,，認(rèn)真做好考核與聘任工作。
2.專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會(huì)委員應(yīng)嚴(yán)格遵守評(píng)審紀(jì)律,，堅(jiān)持評(píng)審原則,，保守工作秘密，不得泄露評(píng)審情況,，不得利用職務(wù)之便謀取私利,，不得為弄虛作假人員辦理有關(guān)手續(xù)，不得為申報(bào)人員游說,、拉票,。違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)肅處理,。
3.申報(bào)者個(gè)人必須如實(shí)填報(bào)各種信息,，對(duì)在評(píng)審活動(dòng)中利用各種方式拉票或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則取消其聘任資格,。
4.校醫(yī)院成立本次崗聘工作申訴處理小組：
組長：盧春慧
組員：畢銘霞   袁  敏

附件1：中國石油大學(xué)（北京）醫(yī)院崗位聘任及管理辦法
附件2：中國石油大學(xué)（北京）醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核細(xì)則（2015年制定）
附件3,、校醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)（2015年制定）
附件4：校醫(yī)院工作量賦分標(biāo)準(zhǔn)（2015年制定）
附件5：聘期考核表（其他專技人員）
附件6：崗位聘任申請(qǐng)表（其他專技人員）
附件7、校醫(yī)院非專業(yè)技術(shù)人員聘期考核工作量計(jì)分匯總表

中國石油大學(xué)（北京）醫(yī)院崗聘工作組
2019年12月18日