各學院：
為深入貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神，落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，有效落實《科技部 教育部 人力資源社會保障部 財政部 中科院 自然科學基金委關(guān)于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號），根據(jù)教育部《教育部辦公廳關(guān)于高等學校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教科信廳函〔2022〕21號）要求，充分發(fā)揮科研工作培養(yǎng)人才、促進就業(yè)的作用，學校研究決定設(shè)置科研助理崗位。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、崗位設(shè)置
科研助理是主要從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員。學校鼓勵承擔科研項目的平臺(機構(gòu)和團隊)和課題組根據(jù)所承擔科研任務(wù)的需要設(shè)立科研助理崗位；鼓勵經(jīng)費較少的課題組聯(lián)合設(shè)置科研助理崗位。認真梳理已開發(fā)的科研助理崗位，充分利用尚未吸納畢業(yè)生和因人員流動而產(chǎn)生空缺的有關(guān)崗位，最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
二、招聘對象
科研助理的選聘遵循公開招聘、雙向選擇、平等自愿、擇優(yōu)聘用的原則。主要對象為具有就業(yè)意愿和助研能力的應(yīng)屆畢業(yè)研究生和本科生。
三、選聘條件
1.自愿從事科研工作，具備吃苦耐勞精神和基本科研素養(yǎng)；
2.身體健康，符合入職體格檢查標準；
3.專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有較強的動手能力和創(chuàng)新能力；
4.其他具體條件由設(shè)崗單位或?qū)煾鶕?jù)科研要求自行制定。
四、招聘工作程序
1.學院要積極統(tǒng)籌，主動作為，積極開發(fā)科研助理崗位。結(jié)合實際研究任務(wù)需求，做好科研助理崗位設(shè)置。
2.科學技術(shù)處公布崗位需求情況（附件1）：5月16日至5月20日學院受理報名，學生向?qū)W院提交申請表（附件2）。
3.學院組織招聘：5月27日前，對報名學生進行資格審查，成立招聘小組并組織面試，招聘小組不少于5人。
4.確定聘用名單：6月1日前，學院提交通過面試學生名單、招聘小組成員名單（附件3）及自籌經(jīng)費聘用人員登記表（附件4）至人事處。
5.人事處進行形式審查，審核通過后公布擬錄用通知。
6.入職報到時間以人事處通知為準，報到時簽訂勞動合同。錄用人員不解決北京戶口。
五、管理與考核
加強設(shè)崗單位、導(dǎo)師對科研助理的考核工作，具體按照學校《開發(fā)科研助理崗位吸納高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
六、其它要求
設(shè)置科研助理崗位是學校提升畢業(yè)生科研素養(yǎng)與就業(yè)能力的重要措施之一，是落實國家促進普通高校畢業(yè)生就業(yè)政策的具體行動，各學院、各單位要高度重視，廣泛宣傳，創(chuàng)新科研助理選聘方式，建立科研助理的管理長效機制，切實做好各項工作。
聯(lián)系人：
科學技術(shù)處：林青國，89739013
人事處：姜明明，89733736
就業(yè)指導(dǎo)中心：劉煒超，89731016
科學技術(shù)處 人事處 就業(yè)指導(dǎo)中心
2022年5月16日
