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綜合管理類

發(fā)布時間：2018-04-15

發(fā)布日期：2018.04.15

培訓(xùn)目標(biāo)：學(xué)員可以學(xué)習(xí)如何使用獎勵管理來推動組織和個人的績效。通過與薪酬顧問的討論，學(xué)員可以對全球薪酬管理的商業(yè)實踐和行業(yè)趨勢有一個清晰的認(rèn)識,。

培訓(xùn)對象：16名來自于中亞天然氣管道公司的哈薩克斯坦籍員工。

培訓(xùn)時間：4天,。

培訓(xùn)內(nèi)容：主要內(nèi)容包括薪酬管理,、管理薪酬與有效激勵2門課程，邀請了來自TPL和HAY兩家國際知名人力資源管理機(jī)構(gòu)的講師,，對薪酬管理的相關(guān)知識和塔吉克斯坦管道的實際案例作出解讀,。

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