各工會小組：
經校工會批準,，后勤黨政聯(lián)席會決定，后勤第四屆職工代表大會（以下簡稱“職代會”）將于2017年1月上旬召開?，F將《中國石油大學（北京）后勤第四屆職代會籌備工作方案》印發(fā)給你們，請各單位按照有關要求認真組織實施,。
中國石油大學（北京）
后勤第四屆職代會籌備工作方案
經校工會批準，后勤黨政聯(lián)席會研究決定,，后勤第四屆職工代表大會（以下簡稱“職代會”）將于2017年1月上旬召開,。
一、大會的指導思想和主要任務
深入貫徹落實十八大和十八屆六中全會精神,，以鄧小平理論,、“三個代表”思想、科學發(fā)展觀,、“三嚴三實”為指導,，認真總結第三屆“職代會”以來的工作，選舉產生新一屆“職代會”組織機構,，進一步發(fā)揮職代會制度和工會組織的作用，動員和團結全體后勤職工同心同德,，進一步推進后勤服務工作邁上新臺階,，為把我校建成石油石化學科領域世界一流研究型大學提供堅實的后勤保障而努力奮斗。
二,、大會主要議程
1．聽取和討論2016年后勤工作報告,；
2．審議并通過第三屆職代會工會工作報告；
3．討論并通過后勤第四屆“職代會”主席團名單,；
4．選舉產生中國石油大學（北京）后勤工會委員會,。
三、職代會代表
（一）代表構成
我?，F有后勤在編在崗職工56人,，非在編人員400余人。根據《中國工會章程》和《北京市高等學校教職工代表大會工作規(guī)程》有關規(guī)定,，結合目前后勤人員狀況,，第四屆“職代會”由全體在編在崗正式職工做為正式代表，同時由各公司推選17名非在編人員,，作為正式代表參加“職代會”,，正式代表共73人。此外,，各實體公司關鍵崗以上非在編人員可以做為列席代表參加大會,。
（二）代表條件
1．后勤在編在崗正式職工，非在編代表為與石大服務公司簽訂合同的后勤服務人員,；
2．堅持黨的基本路線和教育方針,、思想作風正派；
3．關心學校后勤工作，有主人翁責任感,，辦事公道,，廉潔奉公；
4．有一定的政策水平和參政議政的能力,；
5．熱心為職工說話辦事,，在職工中有一定的威信；
6. 作為代表的非在編人員應適當考慮其在校服務期限和工作表現,。
（三）代表的產生和名額分配
代表以工會小組為單位,，由各公司結合情況組織選舉產生。
具體名額分配如下：
后勤第四屆“職代會”代表名額分配表
注：正式代表不含內退人員,。
四,、職代會主席團和工會委員會
1．職代會主席團由后勤黨政主要領導和各代表團團長及職工代表等人組成(主席團成員必須是職代會正式代表)。主席團實行常任制,，主席團成員10人,。主席團設團長1人(由黨總支書記擔任)，副團長1人,。
職代會主席團是大會的領導機構（開會期間又稱大會主席團）,。在黨總支領導下開展工作。主席團要堅持民主集中制,，實行集體領導,。主席團的職責：（1）審議大會議題，并提請大會通過,；（2）組織,、主持會議；（3）聽取和討論各代表團對各項議題的審議意見,，并對議題進行修改,；（4）草擬大會決議和決定；（5）處理大會及閉會期間其它職代會職權范圍內的重要問題,。
主席團的產生：由后勤黨總支根據要求提出下屆主席團人數,、構成比例、建議人選,，報后勤黨政聯(lián)席會審查后,，提交預備會討論通過。
2．工會委員會
工會委員會設委員9人,，主席1人,、副主席1人。負責實施大會確定的工作和任務,。
工會委員會的產生：由后勤黨政聯(lián)席會民主推薦工會委員候選人建議名單,，經各代表團醞釀后提交大會進行無記名投票選舉（差額2名）,。大會選舉產生的工會委員會，以及工會主席,、副主席,，上報校工會備案。
五,、職代會籌備工作安排
為了保證職代會換屆大會的順利召開,，成立職代會換屆籌備工作小組，負責籌備工作,。
（一）第四屆“職代會”籌備組
組 長：趙冬梅 張云祥
副 組 長：李 水 董艷軍
成 員：王德杰 谷海英 王永志 王 銳 曹 蕾 任博勇
工作人員：馬曉紅 王子軍 張書穎 畢 然 王明曉 王 星 趙 茜
（二）主要工作任務
（1）負責起草會議有關文件,、報告、大會議程和日程及大會所需材料準備,；
（2）負責制定代表選舉辦法,、組織有關選舉工作，負責代表資格審查和代表人數匯總等有關事宜,；
（3）負責代表提案的征集,；
（4）提名、協(xié)商,、確定職代會主席團,、工會委員會建議名單，推薦監(jiān)票人,、計票人，準備選舉票箱和選舉工作,；
（5） 編印代表名單和代表團名冊,、候選人情況介紹和各種名單，負責大會會場,、主席臺的安排和布置工作,；
（6）負責會議的宣傳報道；
（7）完成其它與會務有關的工作,。
中國石油大學（北京）后勤黨總支
2016年12月14日
