為進一步提高后勤服務(wù)水平,，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍，激發(fā)廣大后勤職工以實際行動強素質(zhì),、盡職責,、作貢獻,、創(chuàng)水平的動力，后勤工會決定開展“樹典型,、立標桿”活動,，樹立一批忠于職守、工作扎實,、敢于擔當,、創(chuàng)新圖強、技藝精湛的標兵和服務(wù)項目,，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一,、
評選內(nèi)容
1、后勤服務(wù)標兵
2,、品牌服務(wù)團隊
3,、品牌服務(wù)項目
二、評選標準
1,、后勤服務(wù)標兵
基本標準：
（1）具有堅定的馬克思主義信仰,，熱愛祖國、熱愛學校,、熱愛工作,，品德
高尚。
（2） 嚴格遵守各項規(guī)章制度,，以身作則,，在群眾中有較高的威信和號召力。
（3）具有高度的責任心和擔當精神,，工作中愛崗敬業(yè),、勤懇務(wù)實、甘于奉
獻,、勇于創(chuàng)新,。
（4） 業(yè)務(wù)能力強、工作業(yè)績突出,，能代表本單位服務(wù)領(lǐng)域的最高水平,，具有良好的示范效應(yīng)和推廣價值,。
（5） 認可度高，深受師生喜愛和歡迎,，得到師生的廣泛肯定。
2,、品牌服務(wù)團隊
基本標準：
（1）有很強的凝聚力和集體榮譽感,，全體成員始終能保持良好的工作精神狀態(tài)和團隊協(xié)作。
（2）團隊工作效率高,，始終能高效,、迅速、高質(zhì)量地完成工作任務(wù),。
（3）工作業(yè)績顯著,，工作成果能得到師生的廣泛認可。
3,、品牌服務(wù)項目
基本標準：
（1）知名度高,，受到師生廣泛認可，能突顯后勤服務(wù)的品牌效應(yīng),。
（2）受益面廣,，具有鮮明的時代特征和行業(yè)特色，已形成系統(tǒng)化,、規(guī)范化,、制度化的長效工作機制。
（3）成效顯著,，服務(wù)項目內(nèi)容具有一定價值和示范作用,。
三、活動要求
1,、活動以各實體公司為單位開展,，各實體公司依據(jù)本部門所轄的后勤服務(wù)內(nèi)容和實際情況，研究和制定具體的活動實施方案,。實施方案要包含評選內(nèi)容,、具體標準、評選程序,、評選方法等,。
2、此活動以1年為一周期,，長期開展,，各實體公司可依據(jù)情況安排活動進度，條件不成熟的單位可安排一定的培養(yǎng)周期,，切實保障樹立的典型和品牌質(zhì)量,。各實體公司每兩年必須至少申報一次,。
3、各實體公司評選出的服務(wù)標兵,、品牌團隊,、品牌項目需經(jīng)后勤黨政聯(lián)席會審核研究后予以樹立，并給予表彰和宣傳,。
4,、請各實體公司于5月23日前將活動實施方案報后勤工會，并隨時溝通活動進展情況,。
5,、校醫(yī)院參照執(zhí)行。
聯(lián)系人：馬曉紅
聯(lián)系電話：89733387
后勤工會
2018年5月7日
