各工會小組：
按照學校要求，為進一步關懷職工,、服務職工,，為職工提供良好的工作、學習,、活動交流場所,，增強員工凝聚力，后勤工會將開展建設職工小家工作,，具體事宜通知如下：
一,、后勤職工小家建設標準
1、有固定的活動場所,、醒目的標識,。
2、服務項目豐富,，有規(guī)范實用的學習,、娛樂、健身等設施,。
3,、有公開欄和宣傳欄，及時進行政務公開、制度公開,、政策公開和優(yōu)秀事跡,、活動內容宣傳等。
4,、環(huán)境溫馨,、美觀、整潔,。
5,、管理制度健全，設專人管理,，負責建設,、日常管理和維護工作。
6,、有固定,、充裕的開放時間，可充分為職工提供服務,。
二,、后勤職工小家的基本功能
1、學習功能
職工小家設置學習角,，配備一定的學習材料,，如報紙、雜志,、期刊,、讀物、文學書籍,、技能培訓材料等,，可以為職工提供學習、工作交流的平臺,。
2,、娛樂功能
職工小家配備一定的娛樂設施，可以發(fā)揮愉悅員工心情,、緩解工作壓力的作用,。
3、健體功能
職工小家配備一定的體育健身用具,，可以發(fā)揮激勵職工加強身體鍛煉,，幫助職工強身健體的作用。
4,、交流功能
職工小家為職工提供溫馨,、愉悅,、輕松的環(huán)境，可以供職工召開研討會,、聯歡會和交流談心,、心理疏導等使用，能為職工提供良好的交流溝通平臺,。
三,、后勤職工小家建設要求
1、以工會小組為單位進行申請建設,，確實存在建設場地困難的工會小組可與其他工會小組合建,。
2、各工會小組要充分利用本部門資源,，結合職工特點和實際需求，建設切實能服務職工的職工小家,。
3,、各實體公司經理要重視職工小家建設工作，具體工作由工會小組長負責,，要廣泛號召,、動員、組織職工共同研討和參與建設職工小家,。
4,、各工會小組制定本小組建設職工小家的實施方案，內容包括職工小家的建設目標,、具體功能,、建設形式、建設內容,、管理辦法等,。為了更好地幫助各工會小組建設職工小家，后勤工會將為各職工小家配備一定物品（詳見附件）,，各工會小組如有其他需要可提交申請明細,。請于5月30日前將實施方案和申請明細提交后勤工會馬曉紅，經后勤工會委員會審批后開始建設,。
5,、職工小家建設工作于6月18日前完畢，后勤工會屆時將組織驗收,。每年后勤工會將對建成的職工小家進行考核,，對管理規(guī)范、使用率高,、發(fā)揮作用好的職工小家給予獎勵和建設資金支持,；對管理不善,、使用率低、發(fā)揮作用不大的職工小家建議整改或撤銷,。
后勤工會
2018年5月16日
