10月8日上午,，副校長陳大恩帶隊來到后勤開展黨的群眾路線教育實踐活動調(diào)研,，廣泛征求對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意見和建議,。后勤管理處處級,、科級干部,、實體公司正副經(jīng)理,、支部書記,、校黨代會代表,、校職代會代表等二十余名員工參加了座談會,。
后勤黨總支書記趙冬梅首先介紹了后勤黨的群眾路線教育實踐活動實施方案與階段性成果,，陳桂剛處長介紹了后勤開展群眾路線教育實踐活動細致入微的特點。在座談會上,，其他參會人員結(jié)合自身工作實際紛紛暢所欲言,，集中反映了用工成本上升、薪酬水平調(diào)整,、后勤員工隊伍建設(shè)與發(fā)展,、非在編員工利益保障等問題，提出了控制食堂成本,、提高物業(yè)機械化水平,、多渠道引導(dǎo)教學(xué)樓文明行為、盡快完成高壓配電室增容,、提升大院基礎(chǔ)設(shè)施水平等建議,。
在認真聽取了大家的發(fā)言后，陳大恩校長指出，后勤針對群眾路線教育實踐活動做了大量細致的工作,，收集了比較全面的意見,，目前群眾路線教育實踐活動已到了“查擺問題、開展批評”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，這些意見將被梳理匯總,，后期還需深入剖析并形成整改方案。針對后勤員工關(guān)心的一些問題,，陳大恩校長進行了現(xiàn)場解答,，并與大家進行了充分交流。
