后勤工會(huì)2018年的工作要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,、全國高校思想政治工作會(huì)議精神和中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神,，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,，認(rèn)真落實(shí)上級工會(huì)的工作部署,，圍繞學(xué)校后勤中心工作,，充分調(diào)動(dòng)全體后勤員工的積極性和創(chuàng)造性,，全面開展關(guān)難助困,、維護(hù)權(quán)益,、豐富生活,、提高素質(zhì)、活躍氛圍等系列工作,，齊心協(xié)力打造積極健康的后勤文化,，凝心聚力營造良好的工作氛圍，為做好學(xué)校后勤保障工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
一,、發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職能，服務(wù)員工工作生活
規(guī)范執(zhí)行后勤職代會(huì)制度,，依據(jù)情況變化完善職工代表組成,，依法依規(guī)落實(shí)職代會(huì)的討論建議權(quán),、討論通過權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工的知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)后勤科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策。積極督促推進(jìn)后勤政務(wù)公開,，拓寬公開渠道,，保障員工對后勤事務(wù)的知情權(quán)。
繼續(xù)開展京卡·互助卡和12351手機(jī)APP的推廣工作,，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段精準(zhǔn)化服務(wù)教職工,；做好員工互助保障工作，建立幫扶工作常態(tài)化,、長效化的工作機(jī)制,；做好與員工切身利益有關(guān)的職工保障工作如體檢等；開展好訪病問苦和年終走訪慰問活動(dòng),，及時(shí)向困難和生病職工送溫暖,，提升教職工的幸福感和歸屬感；加強(qiáng)宣傳《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》等與員工密切相關(guān)的法律知識，為員工提供更多的服務(wù)與幫助,；積極推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè),，引導(dǎo)和支持員工理性表達(dá)訴求、依法維護(hù)權(quán)益,，建設(shè)員工交流渠道的長效機(jī)制,，定期開展座談會(huì)、茶話會(huì)等,，聽取員工訴求,，加強(qiáng)工會(huì)心理健康咨詢服務(wù)，引導(dǎo)員工找準(zhǔn)自身在后勤發(fā)展中的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),，在工會(huì)能力范圍內(nèi)積極為員工解決工作,、學(xué)習(xí)、生活中遇到的各種困難,。
二,、豐富員工文體活動(dòng)，推動(dòng)后勤文化建設(shè)
積極組織和鼓勵(lì)員工參與校工會(huì)開展的長走,、教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),、“五一勞動(dòng)節(jié)”文藝演出,、教職工歌唱比賽等各項(xiàng)活動(dòng)，充分展示后勤員工風(fēng)采,，爭取在競技性活動(dòng)中取得較好成績,。
以“突出特色、打造精品”為原則,，廣泛開展職工喜聞樂見,、積極向上的精品文體活動(dòng)，提高員工的素質(zhì)修養(yǎng),，豐富員工的生活,。傳承后勤優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)羽毛球,、乒乓球俱樂部管理和技術(shù)交流切磋,，創(chuàng)辦太極拳俱樂部，推廣121健步走APP,，關(guān)注員工身體健康。
全面調(diào)動(dòng)各工會(huì)小組積極性,，繼續(xù)推進(jìn)活動(dòng)承辦制,，激發(fā)工會(huì)小組活力，鼓勵(lì)各工會(huì)小組承辦或自行組織各類活動(dòng),，提高文體活動(dòng)覆蓋面和受眾面,。
三、搭建員工培育平臺(tái),，提升員工綜合素質(zhì)
圍繞黨的十九大,、全國兩會(huì)精神及時(shí)代發(fā)展要求，結(jié)合后勤工作實(shí)際,，扎實(shí)推進(jìn)員工素質(zhì)建設(shè),，通過分層次組織廣大員工參加多種形式的學(xué)習(xí)與交流，促使員工整體素質(zhì)得到提升,，以更好的適應(yīng)學(xué)校和后勤改革與發(fā)展需要,。開展好各項(xiàng)技能競賽、崗位練兵等活動(dòng),，為員工提供充分的學(xué)習(xí),、交流、展示,、提高的平臺(tái),。
同時(shí)，在后勤重點(diǎn)服務(wù)崗位中樹典范,、立標(biāo)桿,，加大優(yōu)秀事跡和優(yōu)秀員工宣傳力度,，培育員工良好的情操和精神，在全后勤形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍,。年終開展評優(yōu)工作,，激勵(lì)員工工作積極性，增強(qiáng)凝聚力和向心力,。
四,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作水平
結(jié)合實(shí)際完善后勤工會(huì)委員會(huì)組織機(jī)構(gòu),，充分發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用,；做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理，保障工會(huì)工作科學(xué)順利開展,；加強(qiáng)工會(huì)日常工作規(guī)范化建設(shè),，完善各類基礎(chǔ)資料和檔案管理；按學(xué)校要求逐步開展后勤職工之家尋址和建設(shè)工作,。
深入開展工會(huì)干部和工會(huì)骨干隊(duì)伍培訓(xùn)工作,，加大對工會(huì)干部的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)力度，力爭為工會(huì)干部提供更多的交流和學(xué)習(xí)平臺(tái),，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、講座、座談,、調(diào)研等形式全面提高后勤工會(huì)干部履職能力和工會(huì)工作水平,，牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的宗旨意識，密切聯(lián)系教職工,，增進(jìn)與教職工感情,，同時(shí)積極挖掘員工特長，培養(yǎng)一批熱心工會(huì)工作,、熱情服務(wù)工會(huì)的骨干隊(duì)伍,。
附件：2018年后勤工會(huì)工作月歷
后勤工會(huì)
2018年3月12日
2018年后勤工會(huì)工作月歷
時(shí)間 |
工作安排 |
備注 |
3月 |
1、制定2018年后勤工會(huì)工作計(jì)劃 |
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2,、組織慶?！叭ぐ恕眹H勞動(dòng)?jì)D女節(jié)長走活動(dòng) |
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3、辦理員工互助保障投續(xù)保 |
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4,、公寓值班員,、保潔員技能比賽 |
公寓服務(wù)公司 自行舉辦 |
5、籌建太極拳俱樂部,4月正式開始運(yùn)行 |
太極拳俱樂部 |
4月 |
1,、組織骨干員工春游活動(dòng) |
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2,、參加學(xué)校春季長走活動(dòng) |
校工會(huì)活動(dòng) |
3、組織后勤代表參加學(xué)校雙代會(huì) |
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5月 |
1、參加學(xué)校勞動(dòng)者之歌教職工演出 |
校工會(huì)活動(dòng) |
2,、參加學(xué)校教職工乒乓球比賽 |
校工會(huì)活動(dòng) |
3,、護(hù)士節(jié)活動(dòng) |
校醫(yī)院承辦 |
4、員工跳繩比賽 |
石大服務(wù)公司承辦 |
6月 |
1,、后勤職工廚藝比賽 |
餐飲服務(wù)公司承辦 |
2,、六一兒童節(jié)活動(dòng) |
公寓服務(wù)公司承辦 |
7月 |
1、組織教職工體檢 |
7——9月 |
8月 |
1,、參加“愛崗敬業(yè)最美石大人”教職工攝影作品展 |
校工會(huì)活動(dòng) |
9月 |
1,、后勤趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)及參加學(xué)校趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔 |
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2、組織骨干員工秋游活動(dòng) |
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10月 |
1,、參加全校教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì) |
校工會(huì)活動(dòng) |
2,、物業(yè)保潔員技能比賽 |
物業(yè)服務(wù)公司 自行舉辦 |
11月 |
1、后勤拔河比賽 |
動(dòng)力維修公司承辦 |
12月 |
1,、年終總結(jié)和參加校工會(huì)考核評比 |
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2,、后勤撲克比賽 |
物業(yè)服務(wù)公司承辦 |
3、購買骨干生日蛋糕卡 |
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4,、參加學(xué)校121健步走活動(dòng) |
校工會(huì)活動(dòng) |
5,、開展后勤評優(yōu) |
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1月 |
1、召開后勤第四屆第三次“職代會(huì)” |
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2,、慰問后勤離退休老職工等 |
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貫穿全年 |
工會(huì)骨干培訓(xùn),，乒乓球、羽毛球,、太極拳俱樂部，職工慶生,，慰問困難和生病職工,，崗位練兵，建設(shè)職工之家等 |
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